老板

分享嘉宾/精英群千色莲大家好，我是千色莲儿童服饰，通过我的名字大家应该知道我是做什么的了。因为从小家里就在做服装生意，每次放假都要去市场帮忙做销售，想想这方面还算经验比较丰富吧。自己做电商5年除了特别忙的时候基本晚上都是要自己亲自聊客户的，所以感觉在与客户扯(沟)皮(通)方面还算有点心得。如何提高询单转化率今天讲的第一点内容，有关询单转化率的问题，我聊客户的时候转化率要比我家客服转化率高很多。之前我总是在群里发聊天截图，有的朋友可能看到过，我聊天的基本上都成交了。。成交虽然不能代表一切，但是没有成交就没有...

刚开始做运营时，难免充满好奇，新鲜感带来的是无限的激情与热情，经常通宵达旦，拼命研究直通车、钻展，感觉这些引流工具就像玩游戏一样的上瘾，对于每一项指标的上升都会有成就感；现在回头去总结，其实不然，当时只是感觉到引流工具的重要性，却忽略了根本，那就是目标与规划，没有整盘货整个店的思维，还处在点线思维上并没有做到全盘考虑；做了一段时间后，觉得光会引流，整店效率还是并未提高多少，慢慢学会总结，为什么流量上转，转化率，客单价，整体效益并未提高，投入产出值较低；这时开始关注其它因素的影响：1、老板思维：主要是从利润...

运营和美工众所周知是相爱相杀的典型代表，其实运营和老板之间何尝不是呢，除去沟通方面的问题，运营和老板心理也都有各自的小算盘~今天就来聊一聊吧~哈喽,everbody做个自我介绍吧，来自成都，也是一只电商狗，会加班的那种！今天开始，不定期会分享一些工作中的事情和对电商的理解和实操经验到派代。做电商那么累。忙里偷闲也是极好的，思考下人生和平台侧的趋势，好学是肯定的。不要每天被各种干货塞满了脑袋，看着别人的嗮图数据就和打了鸡血似的，多想想背后的东西。今天在群里面聊天，很有意思，所以就想着记录一下。起因是这样的，...

每到年底，这种新闻就开始霸屏……上次那道测试题，也有这样一段本期话题建议者：@奋发小沟通者[今日话题]是一档开放型栏目，每天不定时更新；专注讨论电商人各种疑难杂症、时事热点、心中纠结……所以，有什么想提、想问的，欢迎投稿！（长期有效）派邮给我~@派代暴龙兽或者，直接加派代小编微信号：pdgd002...

淘宝到底应该怎么做？其实别看派代上大神那么多，但是一直到现在为止，也并没有哪一个大神敢说自己的方法百分之百有用，百分之百可以帮你把店做起来，如果有，你可以直接唾弃他，他一定在吹牛逼。这个平台还远远没有成熟到像传统商业那样，有了完善的方法和技巧！在淘宝运营的过程当中，不可避免的，运营人员也好，老板也罢，都有可能掉进这样或者那样的坑里面。而这种坑有的是运营人员挖的，有的是老板挖的，孰对孰错，自有评论，但是不管是什么坑，总得有人填吧！第一大坑：有技术就是大爷派代上很多人在研究技术，许多淘宝运营也一直在研究所谓的...

分享嘉宾精武群|羡斌其实我就懂一点点Excel表格，然后把它套用在自己的工作上来。真的可以由原来几个小时，甚至一两天的事情，短短几分钟里面可以干完。我印象中精武群的峰哥，每天都要数据采集，花的时间是3个小时，然后借助Excel，每天基本20分钟就可以搞掂了。我们要学会“偷懒”，将更多的时间研究更多的问题。回到话题上，电商上的对账，我现在认识的人群中，没有一个能切切实实地把每个账单给对清楚的，为什么这样说呢？因为一个订单上涉及的参数实在太多了，单单从逻辑上就要拆分很多个部分，譬如是支付宝账户金额，应收款，退...

电商老板，需要关心的是2个核心点：趋势和人群。所谓人群，就是产品的销售人群，年龄阶段以及热销地区。所谓趋势，就是平台的趋势。阿里最近有什么趋势，比如之前的微淘，达人，村淘。经常去阿里开会的可以发现，如果是运营，便会咨询关于直通车，搜索，钻展等技术问题。而老板一般只问趋势和人群，他就明白他的公司今年要怎么走，就明白要安排员工今年要怎么去操作。有这么一个趋势，不知道你是否跟上了：头图视频最近可发现，在很多宝贝点击进去是这样的。没错，这个是一个视频。给我的第一个感觉，就是好屌。看了视频，基本不用看详情页，买...

公司，两个店。刚过去的时候，架构-客服2人，美工-半桶水的老板女朋友，一个仓库，这几天把仓库搬到快递公司代发。准备来跟我学习。二位合伙人老板。加上我-负责运营。还要负责管理员工。2月末，接手，我靠！后悔。。二个月，除了慢慢来调整外，感觉和以前他们运营的方式完全一个样。很多意见不采纳。做得累，先看看我这两个月的成绩单。因为老板的干预和文案没有执行。做出来的成绩也是平平无几。。1店客单价150左右。三月份成交34万2500笔四月份成交37万2700笔直通车二个月一个小爆款。花费7.2万，成交10.3万带动...

派友们大家好我是一名菜菜菜的运营，我在浙江温州某县城做淘宝这一块的工作，我发现我们县城的公司流行一种套路，运营助理的岗位招人，招过来就放在仓库里打包，工资远低于正常的打包工人，利用现在这个市面上很多人想学运营的心理招廉价打包工。我被这样的岗位坑过一次，一次我就学乖了，我现在面试运营助理工作必问的一个问题是，我过来做什么？需不需要我做客服、售后、打包、美工。我面试多了，也总结出来一个规律，如果哪个岗位招运营助理，啥都不说就直接说可以来上班的，那十有八九是坑爹了。如果那个面试官会问你诸如：打造一个爆款的思路、...

聚草堂精武群|树叶先做个自我介绍，我是12年进入电商行业的。做过玻璃杯类目，也兼职打理过一些店，现在在做一家玩具旗舰店。今天主要讲如何把1个店从月销200万做到60万，公司反而实现10%盈利背后的故事。初入公司我是15年7月加入这个公司的，上半年应该是亏损在70~80万的样子。这是我在玩具店铺上班之后，9月份的数据：当月业绩是200多万，在15年我刚接手的时候友商们全部加入了价格阵地战，所以我是以这个行业的第1名为目标，所有重心都在这一个店上，去拼销量拼价格，其他全是副业也没有业绩。公司的现状公司以自己工...