年终奖

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年底了，据暴龙兽的小道消息....华为年终奖标准是：毕业生3年待在华为的，有15—20万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万！！！所以我很好奇....那个.....恕我冒昧地问一句：你…们…有年终奖吗？有多少？作为员工：老板是如何给你发年终奖的？作为老板：你是如何给员工发奖的？本期话题建议者：@李伟龙[今日话题]是一档开放型栏目，每天不定时更新；专注讨论电商人各种疑难杂症、时事热点、心中纠结……所...

四川成都某公司发百万年终奖，规定时间内数多少得多少成都某公司老总提供百万年终奖，给公司优秀的员工一人一次数钱的机会。一分内数多少张钞票就算该员工的年终奖。据说最多的一分钟内可以数2W多块钱...据网友爆料，该公司是一家十年化妆品公司，该公司新项目3个月内做到千万，老板提百万现金奖励该团队员工。网友感叹：你们公司还招人吗？年终奖就该这么发才对啊！！图为：成都某公司数钱领年终奖现场...

各位低调的晒晒吧，我先说我自己的，只有小五（连工资）！...

本文由派小贱反老白干酒业联盟倾情赞助年底了，你又在电商行业辛勤耕耘了一年，派小贱羞射地问一句，有年终奖吗？有多少？好意思拿回家吗？临近过年，发年终奖并不是什么新鲜的玩意儿。早在东汉时期，腊月时分，皇帝老板就开始给优秀员工发年终奖了。《汉官仪》中记载了年终奖详细金额：大将军、三公各钱20万、牛肉100公斤、粳米200斛，侯15万，卿10万，校尉5万，尚书3万。派小贱进行科学分析换算，以上三公年终奖金额折合毛爷爷共10万左右。而他们的每月的工资不过7000元。古前，普天之下，莫非王土，纯属行业垄断，所以皇帝老...

不知不觉，2017也就剩下为数不多的几天了。在这段日子里，最牵动员工心情的一定是年终奖的数额了。近日，一则消息从荣耀公司内部传出，在各大头条引发热议。18日，网上一张图片显示，荣耀品牌手机单台提成奖金方案出炉。方案旨在激励员工热情，提升荣耀品牌手机的销售规模。并且，根据方案来看，荣耀品牌手机奖金值=单台提成*销售台数*加速激励系数*贡献利润额完成率。也就是说，此次奖励是根据荣耀员工服务用户的贡献度来考核的，完成规定利润额后，手机销售台数越多，服务用户越多，得到的奖金就会越多，没有上限！有网友表示，按照新方...

2019年，A级、A+级轿车纷纷拿出了自家的改款或者换代车型，它们不是外观颜值更高了，就是车内配置更丰富了。在2019年末，消费者对与车辆需求愈发的严苛，车企面对高标准、严要求的大趋势下，A级、A+级的新产品也必须更加全面，毕竟2018年开始，国内汽车市场销量下滑，各细分市场竞争异常激烈，车企如果还不拿出些诚意的话，或许就跟不上节奏了。今天咱们要说的这三款轿车个性鲜明，不仅经济实惠，而且口碑也都很不错。合资品牌方面，速腾和卡罗拉是非常具有代表性的A+级轿车，同一级别但来自不同阵营的它们，势必会成为消费者在...

2019年可能是这届科技公司最南的一年，一系列大型悲情、愤怒、调侃的狂欢现场，不约而同地绑在一起，搅动着社会情绪。每一个事件出人意料又情理之中地，与某一个神秘数字对应。吃完这些公司的瓜，也就记住了2019发生了什么。别笑，年终奖会掉。[华为·251]莫名撞到枪口，国民企业一夜被千夫所指出身985，工作996，离职251，维权404，擅长做段子的网民们，以“自我悲悯”式的戏谑心态造出这么一个混杂各种热点事件的排比句。251天，是华为前员工李洪元因“涉嫌敲诈勒索罪”被刑事羁押的时间。李洪元于2005年入职华为...

从前有只羊，每天干8小时的活。有一天主人告诉它：多干活有奖励。于是羊每天干10小时。此后主人开始把它身上的羊毛剪下三分之一。年底了，主人给它织了件毛衣，然后告诉它：“诺，这是你今年的奖励，明年继续努力！”羊很生气，把它的故事写成童话，起个名字叫：“年终奖”年关已至，年终奖距离仅一步之遥！法律对于年终奖的发放形式丶发放金额都没有明确规定，企业拥有充分的自主权。所以，所处的行业非常关键，羊怕遇见狼，人怕入错行啊！当然，公司本身的气质也有很大的影响外行看热闹，内行看门道。奖金多寡，归根到底还得是绩效考核！两张图...

月薪两万的阿里员工今年表现不错，发了15万年终奖，加上3000股股票。请问，等于发了多少个月的年终奖？我们来算算——人和人之间差距咋这么大捏~投融君已经无语泪千行，只有一句话——土豪我们约吧！眼看羊年春节已经进入倒计时了，估计各位小主们都在盘算自己的年终奖。话说近日，互联网界颜值最高的大佬丶百度董事长兼CEO李彦宏在百度2014年会上自豪的宣布，有的员工拿到了相当于其50个月工资的年终奖！消息传开，土豪百度引来了各方的羡慕嫉妒恨。据说另一个土豪公司阿里的员工听说此事后，各种不服！有阿里内部员工发文称“...