运营这个岗位,不像财务等技术性行业,有从业资格证,还有初中高等级别划分。这个行业鱼龙混杂,大神和新手都可以叫运营。工资要得一样,能力确是天壤之别。那么作为老板或者负责人如何去招一个靠谱的运营?一、招聘渠道招聘网站:这个渠道一般由人事把控。然而很多公司对人事是没有KPI考核的,牛X的大神一般都会有一些傲气,一句话得罪了人事,可能连面试的机会都不给。所以人事岗位是一个非常重要的人才引进渠道,务必要对人事的人品和责任心进行考核。也可以制定一些相关的KPI。猎头:此渠道试错成本非常高,猎头为了猎头费也会尽量促成这...
更新时间:2022-08-10标签: 天猫运营招聘 全文阅读