培训

你的店铺也面临这样的问题吗，除了产品同质化之外，还有一个严重的问题：宝贝详情同质化。宝贝详情心理学，是从页面设计，小到一个字体，大到一个颜色，模特的摆放，逻辑等等来研究宝贝详情页的设置。从而提高宝贝转化率啦啦啦。。。如果你是淘宝天猫中级以上运营人员，来听听肯定没错啦。你将听到智多星老师@智多星读心术分享：1.迎合心理1.1背后原理，测试1.2落地方法，三步提升点击率2.深度人群画像2.1案例破译讲师介绍：智多星@智多星读心术天猫智囊团讲师5年电商从业经验操盘某男士香水店铺，14年类目销量第一打造超过30多...

今天我来分享一下2015淘宝怎么刷单才会有比较好的效果！以我们公司的一个新店为例，三月份开始做的，现在一天真实订单有100-150单之间，每天刷单数量在50-80单之间！因为公司十二个天猫店铺，运营不愿意花太多成本在这里淘宝店铺，所以没有太多的去报活动，所以只能配一个人做刷单推广，维持这个数据！这是昨天的数据这个店铺就是没有活动，没有烧车，一单一单刷起来的，很多人说，为啥自己刷单好几个月了，却是一点效果都没有，排名起不了！下面我就不废话了，直入主题1、标题优化，这个是刷单的基本，如果标题没有优化好，意味着...

各种黑技术严打的时期到了~...

沐林视觉精品美工培训课程引领你的职业生涯二十一世纪是互联网的高速发展与普及的时代。网上购物是生活常态，开淘宝店是顺应时代的一大出路。电子商务的红火发展，以及网络环境的逐渐成熟和消费者购物习惯的变迁让大家创业赚钱开辟了另外一条道路。因此，美工这个职业也成为互联网时代的新宠，有着广阔的发展前景。在电商领域新时代，你想引爆淘宝店铺流量吗？你想第一时间就吸引住客户成就销量吗？你想创造属于自己的互联网品牌吗？欢迎加入沐林视觉淘宝美工设计实战培训，全新的视觉营销和美工实战集训将带你开启全新的淘宝新时代！助您跨入电商高...

企业中默默无闻，埋头苦干，却不似运营美工般被老板格外重视，小岗位实现大价值，今夜我要为客服絮叨絮叨，聊聊客服的成长史，聊聊企业的客服标准制定来源，我是鹿人说的老朋友小坤。今夜我为客服发声。小坤:企业中默默无闻，埋头苦干，却不似运营美工般被老板格外重视，小岗位实现大价值，今夜我要为客服絮叨絮叨，聊聊客服的成长史，聊聊企业的客服标准制定来源，我是鹿人说的老朋友小坤。今夜我为客服发声。小坤:在企业中，客服一直是默默无闻的，企业对客服的要求，能打字接单，不违规，简单处理售后。管理客服的方法也很简单，按时上下班，好...

富人：总觉得时间不够用，学习突破穷人：总觉得时间富裕，无所事事富人：不断寻找新的知识穷人：等待天上掉下礼物店铺刚起步的你除了刷单，还剩什么？时间用来玩王者荣耀还是用来学习？你的选择将决定你的未来。每次公开课，学员表示课程只有2个小时，实在太短了，教练讲的内容刚讲到重点，就快要结束了，我希望多听听教练的实操课程。为此，派代电商教练公开课将设计为每周两次的系列课，今天前100名报名的学员还能获得教练答疑的机会。接下来是第一次知道派代电商教练的学员的常见问题：“免费还是付费？！我一个月才几千块钱工资我只听免费课...

我是北斋一个致力于分享干货的男人。今天依然不谈淘宝运营，谈如何管理好团队。作为管理人员，给员工培训，员工不听不吸收没学进去，很多身处管理岗的朋友可能都遇到过。今天北斋就来教你如何最简单的方法，给员工最好的培训。有句话叫，“教会员工，上级轻松”。你和下属，就像是师傅带徒弟，你比下属有经验，你要去指导他们。对新人，你一定希望他能尽快独当一面；对老员工，你可能也希望他更进一步，承担起更复杂的工作——你指导下属工作的过程，就是培训他们的过程，当上管理者之后，你有必要学习一些培训技巧。培训下属的四句口诀我给大家分享...

3年前，俞敏洪也许永远也想不到，那个叫YY的草根聊天室，会成为自己最大的竞争对手。2011年，俞敏洪还深深地以为，YY是非常好的讲课的地方。于是，他兴冲冲地主动在YY频道里开了自己的课，主讲创业。如今，李学凌联手雷军，准备砸10亿颠覆英语培训业。...

区块链技术开启了一个新的时代，随着区块链行业的实际应用数量的不断落地，以及区块链技术的影响范围扩大，对区块链行业的人才需求数量也在不断增长。本期筱静观察重点关注的就是区块链的职业教育相关的话题，因此我们请到两位重量级嘉宾探讨和分享他们的观点。一位是孔壹学院创始人，ChainDesk创始人黎跃春，ChainDesk成立于2016年，是一家专注于底层技术研发及教学产品研发的区块链职业教育机构。一位是知名数字经济学家、悦知大学数字经济商学院院长刘志毅，数字经济商学院成立于2018年，是由电子工业出版社和创新社共...

科技引领社会进步，人才推动行业可持续发展。近年来，随着区块链技术的不断成熟，全球对于区块链人才的需求量也逐步增多。那么在区块链庞大的行业体系背后，到底都需要哪些关键性人才的助力？本期《筱静观察》请到了来自清华x-lab区块链实验室的夏立主任和比特聘的创始人李春良先生。让我们来和主持人叶筱静一起去探究一下，区块链企业到底都需要什么样的人才。（左叶筱静夏立李春良）清华x-lab区块链实验室夏立首先发表观点到：“如果希望整个产业真正的去做大，仅仅依靠目前这个圈子所形成的生态和产业是不够的，未来我们需要把更多不同...