上一篇主要讲的是如何定方向,本篇主要讲是怎么搭班子。俗话说:一个好汉,三人帮,部门大方向定好了,根据工作开展方向,就要画出组织架构图,你就根据组织架构找到合适的人放上去,部门就动起来了。其实当时天猫这个部门原先就有一支团队,包括客服、美工等有几十个人左右,管理负责人应该说有两个人:一位是李同事,一位是郭总,原本李同事是部门负责人,但郭总因为年龄大,工作经历长,又加上是公司股东,所以有时无意中就越过职权,介入部门管理,所以部门就变成两个不同的声音,犯了管理上的大惧双重管理。当时部门架构分工是:客服、美工、运...
更新时间:2022-08-12标签: 天猫天猫医药馆活动 全文阅读