医疗运营 | 思考自我成长与培训学习的成长逻辑
文/李北水最近，在一个国内的医疗社群，大家在讨论一个关于医疗培训的问题。“优秀的医疗运营很少有真正出来培训的，即便出来，也容易被企业深度绑定，因为不深度就没结果。”“我觉得有衡量标准的东西可以培训比如院感感控护理临床技能财务制度等等”“主要是优秀的运营人才非常稀缺，还有运营也要看悟性，运营培训并不好做”“ 运营需要悟性，真不是靠目前所谓的培训而培训出来的，目前的运营人才稀缺，还没有那个培训机构说能培训出运营人才，都是机构自身衍生出来的。依靠外部培训发展很难，关键还是自身需要搭建好培训体系，这个可大可小，量...
更新时间：2022-08-11标签： 医疗运营自我成长培训学习 全文阅读