本文作者:胡小胖@一个集脂肪与才华于一身的胖子这一堂课,我们接着上一堂课来继续讲解传统老板思维的第三个要素以及操盘机构如何给品牌方安排服务人员。有些品牌方评判操盘机构运营实力的依据是看机构员工人数是否多,如果员工人数多,就会觉得这个操盘机构很厉害,甚至认为将来服务自己品牌的人也会很多。这种观点我持中立态度。员工人数多只能说明公司业务发展的还不错,有一定的实力。但操盘机构并不会因为员工人数多,服务品牌的工作人员就会增多。不可能因为公司有100人就会安排100人来服务某品牌方,有200人就会安排200人来了服...
更新时间:2022-08-18标签: 规划人员安排服务 全文阅读