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离职内容审核员的口述:“我把内容扒给你看”

来源:整理 时间:2022-08-14 07:46:12 编辑:派代电商 手机版

离职内容审核员的口述:“我把内容扒给你看”

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我刚毕业的时候,急需一份工作。理由很简单,我欠别人几百块钱,答应那个月还。我在二本学校学新闻,曾在北京一家报社实习,本可以留下,但是因为身体原因,我当时不想做新闻了。

在网上,我看到一家互联网公司招视频编辑。我会编视频,能拍能剪,就去投了。我一个学长也在那家公司,就帮我内推。不到三天,电话过来,让我去面试。

面试一共有三轮。

第一轮是业务组组长,女的,属于管理层最低的那个级别。面试很简单,自我介绍,问我做过什么。然后她说,你知道一些关于网络审核的规则吗?我们聊了一会儿,这就过了。其实我到这时候才知道,这是视频审核。要早说是视频审核我绝对不去。

第二轮是大组组长。他很忙,过来时搬个笔记本在手上,一直在回复别人。自我介绍完,他问,你对审核有什么看法,这是审核你知道吗?我说知道。你有意见吗?我说没有意见。都那个时候了,有什么意见,还欠别人钱呢,干吧。

第三轮是人力,这是个坑。他跟我算来算去,补贴绩效什么的,最后说一年给我15万,你知道我多美吗?入职才发现,被他骗了,一年到手的钱可能就零头多一点。

入职当天同一小组一起有三个人。一个和我一样,是个二本男。还有一个女的,是中国地质大学的。听说,我来的半年前这个部门叫审核部,才三四十人,一年后离职时,整个审核部已经到了一万人。

据说,211的研究生我们部门也有,北大的也有。但我不了解,都是听说的。入职培训分三个部分。先整个公司的培训。介绍我们是一家什么样的公司。其实就是讲集体感,咱们是一家人。

互联网公司的人用词讲究,不讲未来的发展前景什么的,他讲我们的愿景是什么。然后跟你讲,这个部门比较特殊,安全性比较高。

然后签合同,也就半天结束。接下来是大组培训,关于审核的基本知识,比如说什么内容敏感,一个个详细说,让你明白。前两个大约一天半时间,最后是小组培训,差不多两三天,内容是具体的工作操作细则。

我们的办公环境非常好,是互联网公司那种窗明几净的大厦,吃喝不愁,福利很多,也有休息室。

一开始,我还很高兴。我也爱说话,会和同事开个玩笑。但后来,基本不说话了。因为工作量太大,一天审核的视频要2500条才不算落后,每个人都很累。所谓休息室,很少有人会进去休息。

我们全年无休,人休审不休,上班时间有四类:


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