知名项目资源
上面是为了照顾新人所以先说了数据了，有的职场老兵也许在职场早已扬名天下，负责几个大项目大店铺完全不在话下。电商数据是好看的，店铺营业额是牛逼的。现在年销售额上亿的店铺大有人在。至于赚不赚钱。赚多少还真得问老板。有一天我到电商网站的作品时，看到简历写得很好看，她简历上写的正是我想说得，上面写着负责过世界五百强企业店铺旗舰店，先不说设计怎么样，店铺营业额怎么样，听起来是不是和我一样被雷到了。我去看了一下，店铺年营业额可能最多才用几百万。但是换一句话说出来感觉都不一样。现在有不少国际品牌在天猫平台上了，以后肯定是国际品牌和国内一线品牌竞争，绝对不是以前那种把图片拍好放上去就能卖的时候了。有人说这跟我有半毛钱关系呀。我只能跟你说以后要求专业度会更高。说到国际品牌，也许有不少人已经负责在做了，站酷上也看过不少类似的作品。国际大牌也许很多人都不知道都不认识。那要看你怎么说了。上面举过例子了。所以不再往细的方面讲了。除了国际品牌，还有国内品牌，之前在公司梳理我们的服务产品的时候，上面有一句话说得很好，直接打击每一位传统企业老板的痛。“线下是老大，线上弱势群体” 这句话足以证明线下做的好，线上不一定做的好。我们天猫上很多线下没有实体店的，所以叫线上品牌。我们熟知的有：服装内幕茵曼丶食品内幕三只松鼠丶护肤内幕御泥坊丶男装西装内幕满速丶内衣内幕淳度丶螃蟹秘密等。这些都是线上品牌，线上没有实体店的。不讲太多太细了发，现下面好多东西没说。这里主要想表达的是线下品牌。说了大堆的废话，头脑一定很乱对吧。我认为不是废话可能有的东西说得太细了。我总结为：“项目资源”，项目资源包括“线上知名丶线下知名丶国际大牌丶的淘宝天猫店铺”吹嘘的讲完了下面给大家讲讲能力的。
有能力人去应聘
在实力和经验面前，我发现我这三篇写的都是TM的废话或是屁话，你不要说我谦虚，事实确实如此。第一简历不用写，因为带一个人和一把嘴过去就行了。第二简历不同投，只要在招聘网上刷新一下大把的猎头公司推荐公司，巨头公司也抢着要，第三不需要大型项目经验。我们把这种人称为公司中的人才。上面所那两位都属于我说的范围之内，至于下面说的那个运营嘛，肯定不算，比起来还算三无人员，没有学历证明，没有几年的工作经验，没有大公司的背景。所以我还需要根据上面来做，如果你和我一样你就不要老是喷我了，还是老实点一步一步来吧。漏了一种高级人才没说，这里给大家过一下，那就是公司高管级别的，动不动就跟老板谈股票公司占有率等的。年收入几百万到几千万不等的，代表人物莫过于“打工皇帝唐俊”。这些高管级别都已经超过了这文章讨论的内容。
