六 月初,老板接到一个求职电话,说应聘运营。正好也是缺人,就答应过来谈谈。简单的了解了下,此人是代运营出身,而且在我们当地口碑基本是烂掉的那种,他说 他离职了,因为和以前的公司没谈拢待遇。现在出来找工作。给老板谈底薪1万5,按销售额提5%,保证做到500万销售。一算账根本不可能赚钱,一口回绝。 此君不放弃,继续忽悠,又谈纯利润分成,开始要35%,基本工资按照4000发放!后来谈到利润30%。老板当时也长了个心眼,因为深知代运营的坑。所以 要求必须按照公司员工正常上班,此君满口答应。于是协议也签了。