一开始写这些东西的时候,还是挺闹热的,越写到后面,尤其是到解散团队这块多少是有点失落的,已经想不到用什么文字去表达了。
我把这篇流水文给了我的小伙伴们看了,他们觉得我应该加重写一下那段时间大家的努力、成果和规划,或者写点细节方面的事。
但是我已经不想再回过头去刻画那些东西了。现在的我已经到新的公司有半个月了,一切还算顺利,蹭着近期旺季,比较好的一个原日单量20的SKU已经有130多单了。团队比较年轻,老板也挺好的。
在码下这件不算开心的事情时,我还在犹豫是不是要发表它。
如果是匿名的话,还请各位不要人肉,
将之看作一场笑谈就好。
谢谢。
06、做一下总结
1.虽说选择了一定要去坚持,但是错误了,还请你早点放弃。
2.空降到外派团队,如果你的资源支撑不住岗位的责任,一把手这种岗位还是好好考虑一下。
3.外派团队手里头拥有一定额度的周转资金这个是少不了的。
4.做项目尤其是特殊产品一定要有耐心,但是你的耐心不一定是老板的耐心。
5.工厂型卖家有两个极端,一个极端是有机会做得非常好,另外一个极端可能是拿着资源却是做的连小卖都不如。
6.运营端和工厂端的一定要配合起来,其实我是想说以合同形式规范起来。但是考虑到以员工角色进入工厂,其实更多的还是要按照领导的意思去做。只能说相互理解才能走的更远。
预祝各位2018大卖。
本文转载自易仓科技精选文章,版权归原作者所有。内容仅代表作者独立观点,不代表派代网立场。