靠谱

我不单单是美工，而是一群引领时尚潮流有创意思维的设计师！设计作品凸显高尚视觉冲击，给客户带来完美视觉体验，目前手下有设计师150多位。我们专业，因为我们只做设计而且根据淘宝上产品类目分组，服装丶化妆品丶家具家电丶食品母婴等每个类目都有专门的设计小组负责；我们简单，因为我们包月服务跟全职一样不限制工作内容由客户安排，定制服务一周内能完成2000款宝贝描述嵌套。不是你招不到美工而是你不愿尝试改变！Q2831522639...

目前拥有淘宝快3冠店铺+天猫旗舰店铺，目前品牌高速增长中，目前是细分领域专业品牌的第3名，前2位品牌一个国际品牌，一个国内品牌，由于我们今年的供应链管理核心工厂换老板导致一些货出不来，在热线的季节里面我们都没有做一份付费广告的投放，由于低价格的产品太多，直通车这块也没怎么做，目前供应链这块也已经解决了，2014年需要发力，做到细分的市场的第一名去年我们做到200多万，预计今年应该在400万左右的一个销售额（还在今年热销季节断货一些原因），如果今年货源保证充足的话，预计500万应该没有问题，在自己品牌的增长...

先说说公司资源：运营：3C类目打造多款淘宝第一，将一个死店，投资才投10万的店铺做到现在月毛利20万左右的运营[今年，用时2个月]产品：工厂只赚个人工的产品价（市场最低，可3个月结一次款），快递费：3.5（申通，市场最低）管理人员：操盘过年销售额过亿的职业经理人；现求一个靠谱美工：会代码，会做图（拍照是外包给顶尖公司的），如果愿意跟公司一起成长就最好，有的朋友私聊我:QQ：549056017，微信也是。待遇：根据你自己的水平来。顺带帮朋友也找一个。他公司是行业TOPone。发表...

今年年初问世的小程序被寄予了厚望，被很多人誉为是微信的“AppStore”。如今距离小程序上线已经过去将近1年的时间了，这一年里，小程序在不断发展壮大，逐渐在人们生活中发挥出巨大的作用。近日，靠谱小程序在上海举办了百城商业生态高峰论坛，会上聚焦对包括“小程序”在内的当前互联网行业的几个热词展开讨论，并推出了靠谱小程序2.0，阐述了好玩的小程序概念，旨在引爆7亿微信用户对小程序的粘性，而这与小程序今日发布的游戏功能不谋而合。这也让微信小程序的定义得到了新的诠释，让世人对小程序的理解再一次得到了升级。小程序的...

[阿虎烧烤]回归本质后让我们学习微信与人建立连接的靠谱方法如果看过前面我的文章的朋友一定知道，我们要想用好微信这个平台进行“营销”也好，“做生意”也好，拓展人脉也好，都要首先对整个微信有个清晰的了解，至少要先了解微信的“道”，微信这款APP本身是基于什么样的规则来实现人与人的连接，人与物的连接，物与物的连接，建立一切可能的连接，这些都是微信从一开始诞生就流淌在血液中的底层基因。那么我们要了解微信之前，首先应该对张小龙（微信之父）有个深入的了解，要了解张小龙就必须要提到凯文凯利的《失控》一书，如果你也恰巧读...

先介绍一下我们自己：我们是一家成立两年多些的公司，两年从0到现在一个三皇冠集市店，一个天猫店，京东，贝贝，美丽说，蘑菇街，微信等也布局，团队人员现在不到二十个。我们做的是韩系女童装自有品牌，客单价140+（行业60），DSR高于行业30%，去年双12更是获得淘宝官方颁发的最佳黑马奖！好了，不装13了，说人话----》团队方面，虽是中小型团队，基础设施都已经磨合完毕，毕竟这两三年也有些积累，上万单的活动也做过，客服和仓库团队现阶段单月一万单不是问题；产品方面一直放在重心，DSR高于行业20-30%也可以看出...

去年8月底入职，前面2个基本都在熟悉市场，然后10月底，公司把一家新的天猫店铺的让我操作。一开始谈的是利润的20%，然后本身天猫店铺的月销大约也就3W多一点，然后11月份做了11W多，12月份30W，然后3月，5月基本60W左右。店铺是没有付费推广的。前期就是新品店铺直播带货上来的。然后上个月发的工资的话按理说应该也有2W多，但是老板的意思是要扣除各种人员成本的占比，公司日常开支占比，电脑购置费，员工礼品费。一下缩减就只有7000了。之前去上课人家培训的老师也说进度太慢了。本身我是追求利润的，我们类目开车...

你好，我是段王爷，今天周末，和你一起探讨一下九功堂这个品牌。相信很多的微商人都被微商这个行业伤了心，自己付出了青春和时间，到头来是落得两头空，钱钱没赚到，人人都散了，甚至微商这个行业让很多伙伴产生了排斥，所以我段王爷做为极具正义感的人士，对于这些微商品牌真的是痛恨至极，为了圈钱而做微商，为了挣钱而挣钱，为了挣钱甚至虚假宣传。但是有一个品牌我可是实打实的去了解过，集团化运作，我自己感觉还不错哦！因为之前有好几个品牌跟我合作，我都直接拒绝了，连了解都没了解。但是这个九功堂我是被他这“五力”深深的吸引了，所以今...

人在职场江湖飘，哪能不挨刀。大众创业的时代，各种公司如雨后春笋般涌现，对于很多职场人都会碰到不靠谱的公司。那如何在面试环节就甄别出来这些公司呢?今天我们就来汇总一下，如果不够完整，欢迎在留言区吐槽，以免大家“上当受骗”。1、储备干部。干部确实很多时候是储备培养出来的，但是“储备干部”就不好说了。尤其是中小型营销公司，一般暗示职能支持岗你能力还欠缺一点，忽悠先从“储备干部”做起的时候，其本质意思就是你从电话销售、推销员做起了，他们其实就是招业务员。2、交押金、押学历、押证件。面试完之后告诉你被录用了。但是担...

科技一直发展，对于APP开发的需求也越来越多，10年前的我们谁能想到现在身无分文也可以扫脸支付？刷脸时代，哈哈哈哈哈~那么对于app开发公司的选择，我觉得重要的还是要选择思路清晰的老板、技术过硬的团队、以及服务至上的维护。思路清晰的老板才能带领大家走向成功，技术过硬的团队才能满足需求，服务至上的后期维护才能辅助我们做好引流使用。1、必不可少的就是要先去考察公司的综合实力当你找到App定制公司后，首先要做的就是“查户口”，可以先通过互联网和各种信息渠道查验这家公司，看看它的注册地址、注册金额、营业额、盈利情...