图片来源:顺丰同城招股书
一般情况下,股权激励的持股方式共有三种持股形式:员工直接持股、创始人代持和持股平台。其中,顺丰同城选择的持股平台持股也是较为普遍的一种做法,即员工可以通过一个持股平台来间接持股公司。持股的平台的表现形式有很多,包括资管计划、有限责任公司、有限合伙企业、信托等。
对于公司而言,通过持股平台持股可以避免公司股权结构的频繁变动,当公司发生重大决策时,也不会受到员工股东的影响。其次,创始人不会让渡公司的控制权,无论股权激励的池子有多大,创始人都可以牢牢握住公司的发展轨迹。
当然,富途ESOP提醒,这种持股方式的主要缺点就是比较复杂,尤其是有限合伙结构的持股平台,需要咨询法律和税务的专家,从合规的角度帮助企业更好地搭建持股平台。
结语
顺丰同城作为顺丰控股旗下独立运营的子公司,传承了顺丰优质的服务基因,在“唯快不破”的同城即时配送领域形成了坚实的竞争壁垒。随着本地消费的不断升级,顺丰同城也在不断拓宽自己的业务边界,为客户打造更加极致的服务体验。