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培训课有效期 属于违法,未经允许对网课视频进行录像出售教师培训机构的网课视频算不

来源:整理 时间:2023-05-02 16:59:14 编辑:强盗电商 手机版

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1,未经允许对网课视频进行录像出售教师培训机构的网课视频算不

算,
你要说清楚他有没有为自己谋取私利,如有则可上报上级机关要求处理该教师!如无则要求其停止!教师是属于国家事业单位,属于为民便利的行业,利用教师的神圣职业为自己亲属谋取私利,明显违反了相关规定,你可以到相关教育部门反映情况!要求其停止该行为!希望能帮到你,如果没问题的话,麻烦采纳一下,谢谢你!

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2,开办公务员培训班是不是合法呢属不属于违法乱纪行为呢会不会被

经过工商注册的培训机构一般都是合法,哪怕培训的内容是针对公务员考试。这个不构成违法乱纪。审批工商注册不是纪委的工作内容
在策划书里你要注明这几点:培训目的和要求、培训时间、培训的方式方法、培训的课程设置及日程安排、培训的组织与管理、培训的考核方式、培训教师的遴选、培训费用的收支预算、食宿的安排、考察的路线等。

开办公务员培训班是不是合法呢属不属于违法乱纪行为呢会不会被

3,南京市公安局治安警察支队制治安安全业务培训合格证有效期 花了

你说呢...
治安安全业务培训合格证 是出租车从业人员上岗证明之一,你说作用无非是证明你以受治安培训,届时知法犯法罪加一等。这是个治安管理程序,必须要走。治安安全业务培训合格证满三月后方可注销,满六月方可变更。各地有效期有所不同,一般是2-4年不等。还有一种是特种场所、娱乐场所、按摩、澡堂等营业场所用的治安安全业务培训合格证。意义都一样,为了城市安全,为了提高从业人员法制意识的一种管理手段。

南京市公安局治安警察支队制治安安全业务培训合格证有效期 花了

4,出钱请人去培训合格证由单位保存是否违法

合格证由单位强制保管的话,很明显是不合法的,如果证件属于个人性质的证件,当然应该由个人来处置,单位无权干涉;至于单位出钱,劳动合同法规定,他们是可以通过签订培训协议的方式来限制劳动者的。
这个应该发给当事人。但是可以在合同期内约定培训费用。约定服务期。。如果劳动者未按照合同履行到服务期。公司可以要求劳动者按比例赔偿。
一般讲,如是通过培训后取得的从事某一行业资格证,该证件属于证件上注明的个人所有的,跟毕业证一样单位无权强制保存,否则是违法的。但如签订培训协议进行的培训,劳动者应依约履行,比如缴费、服务时间。
证书上有有效期,一般有效期3年,到期前换证,每年参加再培训。也有个别地方不一样,比如云南临沧有效期6年

5,这种行为算不算犯法

处五年以下有期徒刑或者拘役,量刑起点是五年以下有期徒刑或者拘役,你朋友如果构成职务侵占罪,那么、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有.5万.因此,可以并处没收财产。按照浙江省的量刑起点是1,数额较大的,处五年以上有期徒刑;数额巨大的职务侵占罪 公司 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 consult.fabao365.com
回答楼主的问题根据我国劳动合同法规定第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。楼主你叙述的在培训期期间 如果劳动者与该单位签订培训合同那么该单位的做法并没有违法如果他没有依照合同执行那么它的行为就违反劳动法了可以向 劳动仲裁部门投诉未成年人不是不满18周岁的么?我国民法规定 16岁公民作为完全行为能力人可以签署劳动合同所以16岁以上 的公民都可以工作的回答完毕!
学徒性质,按理不算违法的,但是签合同了之后你小心点。最好是别教押金,否则他收100个徒弟还做什么生意。

文章TAG:培训课有效期培训有效有效期

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