同样，根据千锋教育发布的学员就业平均薪酬显示，2019年1-5月期间平均薪酬还在8000+元的范畴，自6月开始平均月薪分别达到9006元，9380元、9404元、9303元。这同5G时代、物联网、云计算、AI等新兴信息产业的发展息息相关，这些领域带来庞大的程序员“缺口”，客观上推动了学员们平均薪资的增长。
以千锋2019年9月就业榜为例，9月份一线城市就业学员平均薪资顺利突破万元大关，二线城市就业薪资明显高于当地平均水平，应届生平均薪资走高。
就学科分类而言，Unity游戏开发平均薪资12000元，智能物联网+嵌入式平均薪资11500元，Python全栈+人工智能平均薪资9825元，云计算平均薪资9781元，HTML5大前端平均薪资9533元，JavaEE+分布式开发平均薪资8983元，全链路UI/UE设计平均薪资8206元，软件测试平均薪资8044元。
几大手机厂商相继发布了5G手机，这为Unity游戏开发带来了利好的就业前景，相信随着5G手机的普及加速，这一现象会持续增长。而物联网、人工智能、云计算等职位的薪资排行靠前，也同这些领域正处在上升期有关。
90后程序员正在成为新兴产业里的职场主力军，拉勾数据显示，从不同规模公司分布情况上看，90后程序员60%在500人以下的中小规模公司，互联网大厂虽好但难进，只有21%的90后在2000人以上的大公司工作。处在朝阳产业的企业大多数还在发展之中，大多数员工规模还在2000人以下。
千锋教育很重视产教结合，相比于传统大学的课程安排，IT培训学校能够更快的将教学和企业需求对接起来。10月22日举办的第三届BOE-TopCoder总决赛中，千锋教育网络安全学科共派出5支参赛队伍参加了第三届BOE网络安全CTF大赛，其余4支参赛队伍就由京东方公司内部员工与高校学生组成。
此外，90后程序员整体上同上一代程序员相比，在性别比例上也日渐开始更为均衡。Stack Overflow在2015年做了一项调查，女程序员占比只有5.8%。今年，拉勾后台数据显示，女性程序员占比高达17%。社会把程序员称为“码农”，全球范围内程序员仍是以男性为主，这一现象在90后群体中得到改观。
其实，就计算机历史而言，上个世界40年代，“程序”的概念尚未出现前，Kay McNulty、Betty Jennings、Betty Snyder、Marlyn escoff、Fran Bilas和Ruth Lichterman这六位女性就被录用负责设定ENIAC（第一台数字式的电子多用途计算机）进行方案计算，她们被称作“操作员”或“编码者”。
