*注：2013年到2015年，前程无忧的印刷广告收入占比分别为3%、0.7%、0.3%。2015年之后这项业务被前程无忧彻底放弃。
到2019年，其他人力资源相关的收入在前程无忧总收入中的占比终于接近了40%。所谓其他人力资源相关服务，是前程无忧除了在线招聘之外其他服务的大杂烩，涵盖范围很大。包括：业务流程外包、校园招聘、培训、专业评估工具、猎头、薪资和其他人力资源调查、人力资源会议等。
根据前程无忧历年财报中披露的消息看，前程无忧在2016年到2019年这四年中，除了2017年收购拉勾网股权，其他投资都集中在业务外包流程、教育培训方面。尤其是教育培训方面，2019年第四季度前程无忧又出资2.25亿港元认购了华立大学集团一部分股权。
2020届的毕业生，双非学校又无专业技能，必然会在招聘市场中四处碰壁。所以对这些应届生而言，除了考研和考务员之外，最好的出路就是花上一段时间，学会一门实用的技能，拿到一块结实一点的求职敲门砖。
这时各种教育培训机构就迎来了狂欢盛宴，而对教育培训行业觊觎已久，并且早有布局的前程无忧，必然会把更多的精力投入到这个方向。
所以不论是主动还是被动，在企业雇主需求持续疲软的情况下，前程无忧还是要把主意打到教育培训行业，打到这些应届生身上。
文/刘旷公众号：ID：liukuang110
