如何管理公司,是每个新媒体公司老板最大的烦恼
大部分人都很年轻,都是第一次创业,当初注册公司可能只是为了认证微信,但一不小心就发展成了一定规模。人数突然变多了,却不知道如何管理公司和管理员工。
单休成常态
因为新媒体行业竞争激烈,大部分公司都是单休。这可能在互联网公司里是比较少的。
难以调动员工的积极性
初次创业没经验,给员工的薪水基本都是固定的,对于有自觉性的员工还好,一些没自觉性的就很容易混日子,因为不管做好做坏待遇都一样。在不断的摸索中形成自己的考核制度。
当然,任何创业行为都是一个人可以走的很快,但是一个团队可以走的很远。