店铺的客服岗位被外包出去后，店主就再也不用担心客服的招聘、培训和管理了。外包公司有一整套的管理流程，从招聘环节就开始严格把关，新招聘的客服会经过面试、复试、培训、考核、试用期、在培训等多个环节，只有每个环节都合格的人才能上岗，并且上岗后还是会定期进行总结和培训，不断提升客服的能力。因为环节比较复杂，外包公司为保证客服人员的充足，常年都在不断招聘新人。为了保证服务质量，外包公司会定期派质检人员检查客服的各种数据，比如平均响应时间、回复率、好评率、销售率等(这些数据都会定期发给店主)，以便有问题可以及时解决。
相对于自聘客服每天8小时的在线时间，外包公司的客服可以做到16小时，有的大公司甚至能做到24小时，即使是周六日、法定假日外包公司也能保证稳定的在线时间，避免店铺因此而流失掉大量的客户资源。
随着人工成本的不断提高，店主自聘客服除了要支付高额的工资之外，还需要提供员工的各种福利、食宿、办公的各种设备、场所、水电费等，支出庞大，还不能保证服务质量。而如果把店铺的客服岗位外包出去，除了客服人员的薪资，其他费用店主都可以直接省去，而且和客服相关的琐事也同时省去了。
通过小萌上面的介绍，您对快手店铺的客服岗位外包还有什么疑问吗?外包说白了就是花钱找一群专业的人士帮助自己经营店铺的客服服务，以解决店铺中客服岗位的相关问题。
