劳动局在线投诉，网上的劳动局投诉网是多少

本文目录一览

1，网上的劳动局投诉网是多少
2，劳动局在线投诉
3，劳动局线上投诉
4，劳动局网上投诉
5，网上怎样向劳动局投诉
6，劳动局在线咨询在线等
7，能在网上给劳动局投诉吗
8，劳动局在线咨询问题
9，劳动局投诉热线是多少

1，网上的劳动局投诉网是多少

劳动局投诉网各地不一样。电话是全国统一的：12333。

网上的劳动局投诉网是多少

2，劳动局在线投诉

在网上向劳动局投诉的办法：当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈。【【法律依据】】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

劳动局在线投诉

3，劳动局线上投诉

法律分析：1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。5.调解6.调解不成，裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

劳动局线上投诉

4，劳动局网上投诉

北京劳动局电话：63011322 你可以打电话咨询一下你的问题！希望你早日解决问题！

试用期间,提前三天即可解除合同.你可向劳动部门投诉

5，网上怎样向劳动局投诉

昆山华达利总厂，在这么热的天连风扇都不给装，有个风还常冒烟，这老板也太黑了

按照法律来说这种事情只有通过书面诉说，永远不支持网上投诉，望采纳

6，劳动局在线咨询在线等

你要知道所签的合同内容是什么，如果合同内容有公司提出的辞职赔偿要求你又签了，他是合理的呀 ! 但不应该扣留你们的毕业证，应该还给你，合同你们应该有一份的，你可以要求公司拿合同出来看有什么条例，公司拒绝可到劳动局投诉。

【1】根据《劳动合同法》第37条，你可以提前30日通知单位解除劳动合同，【3】就是说你必须工作2个月。【4】在辞职时，单位应该结算你的工资，不能克扣。单位应该出具终止劳动合同证明。请采纳。

7，能在网上给劳动局投诉吗

登陆当地人力资源和社会保障网站，会有相关投诉方式的指示，各地人力资源和社会保障网站是不一样的基本上都是邮件箱投诉或举报，最有效的还是劳动监察大队，他们会且必须保障举报人的信息不被公开或透露，否则是违法的

网络并不是万能的，对于你这种情况要去劳动部门投诉，或者把资料（比如工资条，收据，身份证等能证明自己在他手下工作切工资没发全）带到仲裁机构投诉，劳动部门我没去过，仲裁到是去过，一般仲裁会找双方来协商调节，调节未果会提交法院，法院宣判后会强制执行，不给钱会拍卖名下资产补工资。

8，劳动局在线咨询问题

你好1. 文员到生产线属于变更劳动内容的行为，如果你胜任不了新的岗位，可以提出解除合同，并要求补偿；2. 不建议自离，你旷工而解除的，没有失业保险金。正常离职是提前三十天书面通知，但单位要变岗位，你可以随时通知解除。

如果仍想在原单位工作的话只能默默忍受如果不打算继续干下去，请收集好相关证据：工资收入证明（持续的时间越长越好），加班证明（若加班无加班费需要提供相应证据）等，去当地劳动局申请劳动仲裁，如对仲裁结果不满意可以向法院提起诉讼。当然走到这步的话，一般也就在这个企业待不下去了

9，劳动局投诉热线是多少

劳动局投诉电话统一为12333。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖，拥有咨询员4000多人，年接听总量达8000多万个。扩展资料：2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。参考资料：搜狗百科—12333中华人民共和国人力资源和社会保障部—全国统一咨询服务专用电话

各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话