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“我们应该感谢这个人。”
2017年6月19日，在上海举行的那场“根源”发布会上，张昭演进时放了一张贾跃亭的照片，说出了这句话。
彼时，贾跃亭的事业遭遇滑铁卢，昔日一众伙伴纷纷忙于切割和贾关系。
当时我也在现场，和我坐一排的一位青年满眼热泪“没错，这才是张昭，那个与众不同的张昭”。
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2019年6月25日，《错识贾跃亭一入乐视误终身 最后一位守夜人张昭走了》、《悲情张昭辞职，乐视影业谢幕》等文章在业界刷屏。
事件新闻大家可能都看到了：乐创文娱(也就是原来的乐视影业)发布官方公告，原董事长、CEO张昭由于个人原因，将辞去在乐创文娱的相关职务。
我浏览了下业界对张昭离开乐创文娱的评论，大多人表达了悲观的清晰，“悲情”、“梦碎”、“黯然离开”等字眼占据了评论的大多数。
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张昭看起离开了，但其实也没有离开。
张昭在乐视影业期间，几次升级已然给行业提供了最佳的研究学习范本，乐视影业首倡的互联网影视生态、分众运营、无限货架等理念，已经成为行业共识。
不管继续留在乐视(乐创)也好，还是去复星集团也罢，乃至自我创业也好，张昭模式却是永远的留下了，并且这种模式不会随着某一家企业的兴衰而消亡。
所以我们大可不必用“悲情”这样的情绪来看待张昭的去留。只要张昭积累几十年形成的理论体系还在，那么做的事情叫什么名称或者在哪儿做事情，反而是次要了。
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张昭是中国影视产业让我最为敬服的企业家，没有之一。
我和张昭认识多年，见面次数总共不超过5次，但每次都留下了极为深刻的印象。我好几次拜访张昭，时间约到了近乎12点，不是中午12点，而是晚上12点。
这样的时间安排，原因很简单：张昭很忙，我较闲!
我们从晚上12点谈到1点多，我第二天回去睡到中午12点，张昭第二天早晨5点起来继续工作。当时我心下感慨：创业家，果然是特殊材料制作的。
有一次，我也不无感慨的发了一条朋友圈：拜访乐视影业负责人张昭，没想到不知不觉聊到晚上12点多。作为把中国两家影视公司做成行业标杆的企业家，取得过多次令业界瞩目的成绩，却依然如此忙碌，每天只休息五个小时，工作到到很晚。张昭都如此勤奋，像我这样的人，还有什么理由不好好努力呢?
