育出B总监他的团队，每增加一个有效VIP导购，公司会奖励给A总监，20元培训津贴。
以上是总监的收入构成的介绍。这样说的话感觉太空，很多人可能还不明白成为销售总监有什么样的好处。
总监收益：
接下来呢，我给大家算一笔账，看看总监到底能够拿到多少钱。
第一部分基本工资。基本工资呢，取当地的最低收入水平。我们以三四线城市来说，可能这个收入会低一点，但是没有关系，这是我们最低的保障嘛。我们就不取最高值，我们取最低的，就以1000元/月来算。
第二部分培训津贴。当我们成为总监之后。只要团队中的vip导购，邀请别人成为每日一淘的vip导购。每成功邀请1名，总监都能得到50元培训津贴。我们以一个月邀请60人来算，相当于一天邀请2个人，团队中的60个vip导购，一天只要成功邀请2个，60个找2个。那是不是，比较容易做到。
按照每天邀请2人的速度，总监大概拿多少钱呢?
60人*50元/人=3000元/月，
新vip导购，销售拥金达到20元，每日一淘公司奖励你30元。这20元佣金了，非常简单，现在秒杀的产品，每单都有3元到5元佣金，分享两三次产品。每次有2个人购买的话，这20元销售佣金，就能得到了。60人*30元/人=1800元/月。
当他们达到80元佣金的时候，我们还能拿到50元/人的培训津贴，50元/人*60人=3000元/月。算算培训津贴部分，我们能够得到多少?
3000+1800+3000=7800元/月
大家注意哈，这是以60人团队每天进2个人来计算的。这也是比较容易达到的，是最基础的收入。
培训津贴部分，大概能够拿到7800元的数字。
第三部分，销售佣金
那么总监的话，每天带领发圈，做秒杀群，以自己的能力哈，大家觉得自己每天能够卖多少呢?!
很多人可能买20单、30单是没有问题的，先不说那么高的单数，我们就以平均每天能卖5单来计算。
现在这个佣金的话，大概都是5元左右，用5元平均来算，5元*5单=25元/天，一个月的话，25元*30天=750元/月。
大家注意，这是我们是以最低单量来算的，
每天只要用零散的时间啊，只要将我们的产品发到朋友圈儿和美食群，就可以拿到另外一份收入，这就是第三部分销售佣金部分。
那么如果朋友多的话，肯定每天不止5单，所以一个月呢，可能要达到几百几千块的收入。
第四部分，团队管理奖金。团队整体销售销售佣金的20%，作为我们总监的奖金。那么我们的60人团队一天可以创造多少的销售呢。500单?800单?
先说现在平台每天的秒杀产品，每天都是上万单的成交量，全部是由vip导购分享出去的，没有其他的渠道了。
我们60个人，同时去推广产品，最低卖400单来算。60人每天400单相当于平均6单7单，7单*30天/月=210单，一般一周回购一次，210单/4周=50位核心客户。
那么，我们每天平均卖出400单，一个月400单*30天=12000单，以平均佣金5元来算。整体我们一个月的销售佣金是多少?
12000单*5元=60000元，公司奖励20%给总监，60000元*20%=12000元。
第五部分，伯乐奖金。
团队管理奖金来自于团队卖货的销售佣金总和，那么我们仍然以60000元来算，60000元*20%(育出总监管理奖金)*30%=3600元。还有一些其他的收入，比如育出总监每增加一个vip，获得20元培训津贴，还是算60人*20=1200元。小计4800元
这个钱呢，今天我现在先不算在总监收入里面。
我们就看看，光以上四部分，能够拿到多少钱?
第一部分，最低的基本工资，1000元，
第二部分，培训津贴，7800元，
第三部分，自己的销售佣金750元，
第四部分，最低的管理奖金12000元，
合计等于21550元
这是我们最终能够拿到当上总监之后的报酬，是不是要比我们单vip的时候要给力呢。
假如说自己当上总监后，把这些道理和团队的人讲明白，他们会争取到总监的位置，努力卖货，推荐VIP的。这是即使你不想辛苦的发展了，不想辛苦的发朋友圈卖货了，你的躺赚收入依旧再20000+。
一个总监的收益，基本点的，就是这个水平。当然哈，这是基础计算出来的，需要行动，和按照现在比较成功的路子做，才行。
第三个方面，就我个人而言，为什么我现在布局每日一淘?(不喜勿喷)从每日一淘的模式上看，组建的团队越大，挣的钱越多，也就是说，越早进入，越能组建大的团队，升级总监，总经理，培育出更多的总经理，总监。这个道理不用我再详细的讲了吧。
作者：afei
来源：卢松松博客
