想吸引更多流量，企业需尽力摆脱机械固化的企业人格，塑造更加亲切接地气的形象，能更快的获得信赖、认可，更好与这个平台的属性相融合，如何做企业形象呢?以下是两种做人设的方式：
有形人设
有条件的企业可以通过设计一个能够代表企业人物或者形象，来打造自己的“人设”。比如三只松鼠这个品牌，企业形象是三只小松鼠很可爱，再比如旺旺这个品牌，是一个开怀大笑可爱的小孩。
无形人设
有的公司可能没有标志性的企业形象，那就需要依靠短视频不断影响和强化你想传递的价值，将这些融入到内容之中，塑造与企业产品理念、文化、使命等契合的形象。
这种形象虽然不是具体的、有形的，但是无形之中也能和你的目标用户建立“人与人”之间的直接情感联系。对于大多数企业而言，无形人设更符合他们的调性，但是内容创作也更有挑战。
内容如何与“人设”恰到好处的结合起来呢？
1、定位梳理
很多老板会认为短视频内容营不好做，其实可能最初的自我“人设”定位没有梳理好，无法很恰当地将自己的企业文化、品牌理念或者产品价值融入内容当中。
首先要确定好你是想打造一个什么样的人设形象，目的是起到怎样的作用，从外在形象设计、人设定位、性格特征等都要有清晰的规划。
2、内容产出
短视频内容大多不会直接体现产品，而是重点传递企业文化、员工正能量等内容。并且能够让受众感受到情感共鸣、欢乐或者有价值的信息。
这样的内容才是可以持续产出的、有魅力的内容。而很多企业发抖音只会单纯的拍厂房、拍产品、拍设备机器，这样的内容没有核心价值，也很容易被判定为硬广，流量当然寥寥无几。
3、关注、留言及互动
内容持续产出传播出去后，不仅要让更多的粉丝关注，更要持续与用户互动，增强粘性。
比如评论区一定要及时的回复，好的留言一定要迅速置顶等等，这些方式都可以刺激和增加粉丝的体验。
4、私域流量转化
做抖音一定要形成一个闭环，对企业来说，每次发布的内容不仅仅只是增粉、爆播，这背后的目的还是为了转化。
无论是可以直接在抖音上成交的产品，还是那些因为价格高、体量大的产品无法直接成交的产品，都要注重流量的留存和转化。
最好的方式莫过于引流到个人微信号，通过这种方式“锁住”客户，同时也可以建立社群来进行不断维护客户，最后转化变现。
以上的编写希望可以帮助正在为写标题而烦恼的你，如果你对以上内容有疑惑的点，可以给我留言、我会一一解答。
我会持续更新，我在做抖音前期遇到的各种各样的问题、我是如何解决这些问题的干货哦。也可以私信留言给我，我自己整理了一些实用玩抖音的工具。
