4. 确定关键词运营推广策略。
运营策略:地方人才资讯网站如何在短短时间打造一定的知名度,首先一定要让应聘者知道你的网站是为他们提供就业信息,另一方面也让企业知道这个平台汇 集人才信息对于他们企业还是很有帮助,能在短时间帮助企业找到合适人才到合适岗位胜任,这时候很多就想到国内这几年招聘的电视节目,他们为什么要这么做, 主要人才信息资讯网站在这方面提供良好信息,只要你能把主要问题解决完就OK。 推广方式:由于不同城市对于网站招聘认知度还是不一样的,在一线城市人才还是比较清楚,然而还有一大部分还不知道通过哪些渠道找到工作的,这时候我们 要采取不同方式,对于一线城市:我们可以通过整合营销来进行,比如:邮件营销丶搜索引擎优化丶网络营销等,对于二三线城的,我们可以采用线上推广和线下活 动先结合,比较:微信营销对于品牌宣传还是不错,进而借助口碑营销还是可以的。
培养精准长尾词测试热搜词添加行业上升词。
精准长尾词的特点是转化率相对比较高,可以用来前期测试转化关键词属性,然后逐步添加行业热搜词进行测试,行业热词普遍行业流量较大,转化率偏低,前期低价引入再根据反馈考虑有梯度地加大提流。行业上升词潜力较好,以“春款”“2015”类关键词为主。
5. 根据报表反馈观察宝贝的推广效果进行调整。
一个月以来宝贝的推广流量呈上升趋势,三月份之后宝贝推广流量进入稳定期。
经过一个月的优化后宝贝总体的点击率呈上升趋势,三月份之后点击率趋向稳定。
宝贝春节过后转化上升明显。
三丶总结
总结换季并不意味着淡季,只要拥有正确的运营思路,提前做好春款宝贝的预热,就不会出现换季跟不上的情况,力求达到更好的推广效果!
最后,我建议大家产品换季的时候要做测试为主,找出合适的产品,推广图,关键词!
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