本文的标题“如何成为优秀的增长操盘手”,正是抱有全面提升用户增长能力的美好期望,希望让志在投身用户增长的读者朋友,能够以最高的要求来作为自己提升的目标。尽管目前能够满足这个能够力的人很少,但是相应的市场价值也非常高,可以说几乎所有互联网公司、一些头部零售巨头也都在苦苦寻找优秀的用户增长操盘手。非常肯定地说,上述这些能力的系统提升,对于我们有着极高的边际收益。由于“操盘手”并不是一个具体的岗位名称,与之对应的是高阶的用户增长岗位,甚至带一些管理工作的用户增长团队负责人。
本文为基于多年经验和观察得出的个人观点,大家有什么看法,欢迎大家在下边评论区留言,转发及收藏,最后非常感谢大家的阅读。