选择正规的装修队，签订正规的合同，才可以有效的规避这种问题。
装修公司方面，一是存在一定的侥幸心理，认为意外事故是小概率事件，为了降低公司成本，所以不为工人上保险；二是因为装修行业的特殊性，家装涉及的工种繁多，加之施工岗位普遍不稳定，人员流动性极高，传统“人头费”模式投保方式会加大企业成本负担。因此，许多装修企业不选择为工人上保险，加之对工人安全培训的缺失，造成了保障乱象。
即使是工人，也存在自己的问题。首先是在工伤保险意识上的薄弱，大多数工人认为意外不会发生自己身上，对上工伤保险的重视程度不高。其次是侥幸心里作祟，尤其是老工人，总觉得自己有足够的能力应付潜在的危险；最后是出于收入原因，即使有装修公司会免费给工人参保，也有工人或主动或被动的会私下里，以“加些钱”为条件和公司达成不上保险的口头协议。诸如此类，都是工人保障缺失的原因。
工伤保险的缺位，对业主、装修公司、工人三方而言都是一件“潜在危害”极大的事情。只要发生意外，如果没有了工伤保险做依托，各方都会为此付出自己应有的代价。对工人而言可能是伤残甚至生命，对业主和装修公司而言，可能是一笔额度高到承担不起的赔偿。
掌握了这些情况，再去了解这次工地险的升级，就知道，它为行业带来不小的影响。因为，土巴兔具备三个优势：
首先，土巴兔是互联网家装第三方平台，考虑的是行业长远的健康成长，因此不会有“历史包袱”，不会因为一些“蝇头小利”漠视工伤保险的重要性，会积极的去推动工伤保险在家装行业的覆盖率。
其次，土巴兔平台上汇集了全国10万家装修公司，在平台上土巴兔为装修公司提供了如“淘宝店铺”一样的功能，因此参与工地险的装修企业在平台上会更受用户的青睐，模范带头作用下，会促使更多家装企业去选择保险服务。
最后，工地险是以工地为投保单位的险种，我们知道家装涉及到的人员成分很复杂，包含施工人员、质检人员、业主及业主的直系亲属等第三者，这种新型保险将很好的解决家装意外频发的问题。相比“人头”险的局限性，这种以项目为单位的保险更适合家装行业。
深入了解行业后我们会发现，装修行业之所以存在工人“伤不起”的现象，同行业人员流动高的特殊性，参与方对工伤保险的意识薄弱和对危险概率认知不足的侥幸心理等因素有莫大的关系，做好家装施工领域的安全教育非常迫切。
在保险产品上也应该进行迭代，传统“人头”模式如果不适用，应该开发更多合适的险种为行业服务，这样才能标本兼治，实现健康家装的终极目标。
“工地险”特别在何处？
土巴兔和人保财险、泰康在线等保险公司推出的工地险，借鉴的是建筑行业以项目参保的工人保障的思路，并针对家装场景的特殊性进行了优化。
这种全新的保险好处有哪些呢？我们来看看项目参保制的具体内容，即参保不具体到人头，而是将所有参与项目施工建设的工人都涵盖在保险范围内，并明确赔多少、怎么赔、赔付时限等方面的标准。如此，不管农民工怎么流动，也不管农民工是否签订用工合同，只要有相应的务工依据，农民工工伤损失都可得到保险的保障。
如此来看，一方面它杜绝了企业因为各种原因私自不参保的问题。另一方面，它的赔偿范围和赔偿方式皆针对装修行业的特点进行“量身定做”，一旦出现事故以优先解决问题为处理的第一要务，大大的保障了工人兄弟的人身安全问题。值得注意的是，工地险针对家装场景进一步优化，将质检人员、业主和业主直系亲属也覆盖在险种内。
为此要举两个例子，2018年3月，工人张某在北京通州某小区房子内施工，执行铲墙皮作业的他，作业中意外发生，张某的左手大拇指、中指和小拇指受伤，医院紧急救治后，经鉴定是9级伤残，因为装修公司上了工地险，保险公司很快就赔付了10万元理赔款。
上海也发生过一起业主在装修过程中发生意外事件，因为有工地险，业主妻子很快获得巨额赔偿，这里很好地体现了工地险相比传统“人头”保险的优势了。
作为平台“能力越大，责任也就越大”，从多个角度来看，工地险对行业、对企业、对业主都是有价值的新产品。家装本是一件温馨的事，保障一旦缺位，意外发生带来的不只是伤残，还会引发一系列的家庭危机。家装一直是工伤纠纷的高发领域，问题仅仅因为企业不想上保险吗？也许不全是，定制化的保险服务或许才是破局的关键。
