合同纠纷举报电话是多少，关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话

来源：整理时间：2022-11-07 01:56:16 编辑：强盗电商手机版

本文目录一览

1，关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话
2，合同纠纷打什么电话
3，购房合同纠纷投诉哪个部门
4，买卖合同发生争执打什么投诉
5，关于不遵守劳动合同那举报电话是好多
6，单位签订的合同纠纷问题可以向工商部门进行投诉吗
7，发生劳动合同纠纷找谁投诉
8，房产合同纠纷到哪个部门投诉
9，劳动监察大队电话是多少

1，关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话

全国劳动保障系统统一投诉咨询号码为12333. 劳动纠纷处理的归口部门为当地劳动局或劳动监察大队

关于劳动法用工合同的咨询应该打什么电话

2，合同纠纷打什么电话

法律分析：可以拨打12333。有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律依据：《物业管理条例》第三十六条物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

合同纠纷打什么电话

3，购房合同纠纷投诉哪个部门

找法院或者房管局。当出现购房合同纠纷的时候，可以找法院，通过诉讼的方式来解决合同纠纷。而非诉的方式可以找房管局进行处理，即根据一方当事人的申请,在房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门的主持下，通过说服教育，促使双方当事人根据有关商品房销售的法规和政策的规定，相互谅解，达成和解协议。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

购房合同纠纷投诉哪个部门

4，买卖合同发生争执打什么投诉

买卖是属于消费的话，可以找消费者协会。其它的话，去法院也是可以的。不然你先到律伴，问下律师解决办法是最好的了。

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5，关于不遵守劳动合同那举报电话是好多

12333劳动热线、12345政府热线、还可以114电话百事通查询劳动监察大队电话

12333

电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报电话，劳动者应该保留在手机上，需要时你会用上。不管在中国哪个地方，只要你打通就是当地劳动监察部门。

6，单位签订的合同纠纷问题可以向工商部门进行投诉吗

不可以，如果履行合同有争议可按合同条款的约定选择仲裁或起诉，工商部门不介入合同争议，只有涉及商品质量、消费者权益保护、市场不正当竞争、虚假宣传等问题的时候工商才介入。

我认为，解决单位签订的合同纠纷，不属于工商部门的职能，您不能向工商部门投诉。合同纠纷，可以根据《民事诉讼法》的规定，向当地的区县级法院提起民事诉讼。

7，发生劳动合同纠纷找谁投诉

发生劳动合同纠纷，可先与用人单位进行协商；协商不成，到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。当然，你也可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决，或者申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。第一、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；第二、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；第三、安排加班不支付加班费的；第四、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

8，房产合同纠纷到哪个部门投诉

我儿子在12年的时候看到一家窗户上有房屋出租信息我儿媳就和这信息的主人联系上了看了房主的房产证和身份证房主说她要去学校附近租房主陪读我儿子儿媳交了200元的定金隔几天后房主和我儿媳妇联系说准备好过来签合同我儿媳妇和儿子就去签了租赁合同房主把钥匙交给了我儿子我儿子付了一年的房费7200元定好日子准备搬家等到那天往那搬的时候给房主打电话房主却说她租的房子被骗了没租成我们全家去找房主说我们都准备好了找好车了搬家房主说那怎么办要不我给你退钱吧我们说那也行房主却说钱花了容她几天空我们就信她了可这几天容的她却去了房屋中介把房子又租给了别人然后房主就无影无踪了中途的时候我们在街上碰到她和她一起去了派出所她就说没钱只好和我们又签了还款协议可到期了人又没影了怎么也找不到了马上她房屋住的那个租户马上要到期了请懂法律的帮忙指点我们该怎么办她的这种行为是合同诈骗还是属于合同纠纷

9，劳动监察大队电话是多少

直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：扩展资料《劳动保障监察条例》是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律制定。经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，由国务院于2004年11月1日发布，自2004年12月1日起施行。第一章总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。第五条县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。第六条用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。第七条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。第八条劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。参考资料搜狗百科-劳动保障监察条例

1、直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话2、每个区也各有自己的电话可以拨打114查询，但是拨打12333肯定可以查到

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，其主要职责是负责劳动合同的推行和管理、监督工作。劳动监察大队最低一级是县劳动监察大队或者设区市的区劳动监察大队，上级单位是市劳动监察大队。1、直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话2、每个区也各有自己的电话可以拨打114查询，但是拨打12333肯定可以查到

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，其主要职责是负责劳动合同的推行和管理、监督工作。劳动监察大队最低一级是县劳动监察大队或者设区市的区劳动监察大队，上级单位是市劳动监察大队。

1、直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。2、每个区也各有自己的电话可以拨打114查询。

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。