互联网产品经理简历模板，应聘互联网公司简历应该怎么写

来源：整理时间：2022-10-16 00:43:41 编辑：强盗电商手机版

本文目录一览

1，应聘互联网公司简历应该怎么写
2，互联网产品经理个人简历模板
3，应聘互联网产品经理职位简历上该注意些什么
4，前端技术转产品经理怎么写简历
5，产品经理求职简历
6，应届毕业生想做互联网产品或运营求职简历该怎么写
7，应届生申请产品经理助理的岗位该怎么写简历
8，互联网行业简历如何写
9，互联网运营经理的求职简历如何让HR动心
10，面试互联网产品经理怎么自我介绍

1，应聘互联网公司简历应该怎么写

作为一个hr，建议你最好将经历一览中写上你从事过互联网方面工作的经验写上，我现在看简历，先看相关经验，再看学历，最后看其他

简历其实很简单的用人单位只想通过简历看到你之前的履历，有无工作经验能否胜任。medrc.net都会建议求职者考虑岗位是技术性还是服务型。

应聘互联网公司简历应该怎么写

2，互联网产品经理个人简历模板

　　对互联网产品经理求职或招聘的任一方而言，简历都具有着重要的现实意义。下面是我整理的互联网产品经理个人简历模板，以供大家阅读。　　互联网产品经理简历篇1 　　褚波军　　两年以上工作经验 |男|27岁(1989年2月11日) 　　居住地：北京　　电　话：130*******(手机) 　　E-mail：xuexila@xuexila.com 　　最近工作[1年7个月] 　　公　司：XX有限公司　　行　业：仪器仪表/工业自动化　　职　位：高级产品经理　　最高学历　　学　历：本科　　专　业：遥感科学与技术　　学　校：北京大学　　自我评价　　本人性格平和，易于交流和沟通。工作认真细致，忠诚踏实，负有责任心。服务同事，服从工作安排，愿承担工作压力，独立完成公司全盘账务核算，并及时向上级反馈工作最新进展情况以及需要共同协商并经领导批复处理的工作问题。本着以公司利益为中心的理念，团结力量，共同进步，共度时艰。　　求职意向　　到岗时间：可随时到岗　　工作性质：全职　　希望行业：仪器仪表/工业自动化　　目标地点：北京　　期望月薪：面议/月　　目标职能：高级产品经理　　工作经验　　2013/11 – 2015/6：XX有限公司[1年7个月] 　　所属行业：仪器仪表/工业自动化　　技术部　　高级产品经理　　1. 关注用户体验，负责用户回访，分析用户心理。　　2. 对用户结果收集并分析市场，解决用户使用过程中存在的问题，并挖掘用户进一步的需求。　　3. 使用Lotus等管理软件，汇报周报，月报，季报等工作。　　2012/7 – 2013/9：XX有限公司[1年2个月] 　　所属行业：仪器仪表/工业自动化　　技术部　　高级产品经理　　1. 负责案例推广，包括展会推广，彩页资料，广告宣传等等。　　2. 负责推动新产品发布，新产品定位，新产品管理，以及售后问题的解决。　　3. 负责搜集竞争对手产品信息，并进行竞争性分析。　　教育经历　　2008/8— 2012/6 北京大学遥感科学与技术本科　　证书　　2009/12 大学英语四级　　语言能力　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好) 　　互联网产品经理简历篇2 　　基本信息　　姓名：周先生　　出生年月：1986年8月　　居住地：上海　　电　话：******** 　　E-mail：******** 　　求职意向　　到岗时间：一周以内　　工作性质：全职　　希望行业：酒店/旅游　　目标地点：上海　　期望月薪：面议/月　　目标职能：产品经理　　工作经验　　2011 /8—至今：XX旅行社　　所属行业：酒店/旅游　　华东事业部产品经理　　1、负责旅游业务的市场分析，市场调查，产品线设计，市场信息的收集和分析; 　　2、负责进行国内酒店、航空公司、地面供应商等的开发、采购与合作; 　　3、负责进行产品的整合、测试及发布，与产品线持续沟通，清晰产品线规划; 　　4、负责进行监控销售进程及价格调整，根据销售部门信息优化调整产品构成; 　　5、负责进行策划公司年度大型主题事件，制定季度产品计划。　　2009 /7--2011 /7：XX旅行社　　所属行业：酒店/旅游　　入境中心日本部导游/旅行顾问　　1、负责按旅游合同，实施旅游接待计划，监督旅行社执行计划的情况和接待服务质量; 　　2、负责协调与地接导游及司机之间的合作关系; 　　3、负责旅游过程中组团社和各地接待社之间的联络，做好旅行各站之间的衔接工作; 　　4、负责在旅游过程中维护游客的人身、财物安全，处理突发事件。　　教育经历　　2005 /9--2009 /7 郑州大学旅游信息采集本科　　语言能力　　英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练) 　　自我评价　　本人有多年的旅游行业工作经验，我对旅游行业有着比较深刻的认识，同时在旅游行业有较好的人际关系。性格开朗，交际广泛，有较强的应变能力，对各种突发事件能做到妥善处理，能很快适应工作环境。为人细心谨慎，能与同事及客户协调好关系，协助领导同伴做好各项工作，具有良好的团队合作精神。　　互联网产品经理简历篇3 　　基本资料　　姓名：梁文锋　　性别：男　　出生日期：1979年6月1日　　身高：175 cm 　　婚姻状况：保密　　身份证号码：44020319790601**** 　　户口所在地：广东佛山　　现在所在地：广东佛山南海区　　个人特长：产品开发、品牌策划宣传、管理规范　　求职意向　　求职意向：产品经理品牌经理高级设计师求职地点：广州佛山　　工作经验：八年以上工资要求：面议　　工作性质：全职　　语言能力　　普通话：优秀　　掌握方言：广东话　　能力：优秀　　英语：一般　　等级：4级　　其它语言：　　能力：一般　　等级：　　教育或培训经历　　毕业院校：广东工业大学最高学历：大专　　所学专业：商业设计　　时间地方学校/机构专业学历证书编号1998.8—2001.8广东工业大学商业设计大专　　工作经历　　2001.8—2007.8 佛山市安安保健品有限公司(民营企业)工作职位：产品经理离职原因：个人原因工作描述：01～02年技术部从事产品文案及标准及包装配套; 　　03年在品牌部从事品牌规划、产品线规划和包装配套; 　　04年担任设计部主管从事活动策划、开发设计及印刷; 　　05年担任有限公司产品经理，从事包装配套和生产协调，产品开发项目和开发流程的规范; 　　06～07年担任安安国际产品经理，负责产品开发策划，活动策划、包装设计及包材应用印刷及产品上市推广方案的制定;负责年度产品开发费用预算的制定、执行和监控。2007.8—2010.4 佛山市海天调味食品有限公司(合资企业)工作职位：品牌经理离职原因：在职工作描述：1.负责产品管理、品牌革新、产品线规划; 　　2.主副品牌产品开发、市场调研和新品上市策略; 　　3.负责产品模块erp建设、组织品牌活动及产品促销活动策略; 　　4.负责团队建设制定品牌部管理流程，梳理各组别工作要点、规范工作流程并制定kpi考核、标准、审核评估改进和监督执行; 　　5.按年度制定产品管理、品牌活动、媒介设计及三品投放计划; 　　6.年度开发及推广费用预算分解的制定、执行和监控。　　自我评价　　快速消费品企业，中层管理职位。9年产品开发管理经验与扎实的软件技术的综合型人才;能充分运用自己多年来在中大型企业中所积累的部门及项目管理、团队组建的丰富经验;施展自己在产品开发、品牌宣传、促销活动、大型会议组织等方面的技能。本人性格亲和，善于交谈，敬业态度可佳，形象良好，能迅速融入团队; 　　1.综合能力：　　①开发能力：产品开发、产品上市及推广策略、企业文化建设、品牌活动及组织大型展会; 　　②管理能力：产品管理规范、形象管理规范建设及团队建设; 　　③协调能力：生产协调、采购协调和销售协调并善于配合公司政策做好各项工作; 　　④技术能力：能独立开发产品和品牌形象及相关终端宣传物料; 　　2.软件及印刷工艺：　　①非常熟悉photoshop，illustrator，freehand平面软件，和建模工具rhinoceros，flamingo软件的使用，能单独开发品牌和包装形象; 　　②对化妆品和调味品的包装配套的配合度及包装材料有非常深的了解和认识，并对印刷调整上有丰富经验; 　　③对各宣传媒介设计非常熟悉：公交、报花、杂志、楼宇、终端和农贸物料等; 　　3.工作态度：沟通协作能力强，富有团队精神，在职场期间共荣获两次最佳员工奖

互联网产品经理个人简历模板

3，应聘互联网产品经理职位简历上该注意些什么

产品经理简历应包含以下几个方面：1、基本信息（必须条件）2、教育背景（加分条件，大公司更倾向于好的学历）3、项目经验（核心内容，能不能做事就体现在这里）4、获奖情况（锦上添花）基本信息极简格式：名字第一行＋手机第二行＋邮箱第三行，居中对齐；其它信息（性别、地址、生日、籍贯、…… 统统不要）；好看的（不能自认为），右上角要有照片（注意设计排版），会加分。教育背景格式：时间（建议格式：2014/01~2014/02）＋学校（例如：北京邮电大学）＋学院（例如：计算机学院）＋专业（例如：智能科学与技术）＋学历（要写硕士而不是研究生，有保送的要加上）＋名次（例如：前3%，10%以外不建议写）＋毕业时间（例如：2015/03毕业）; 注意：最高学历在最上面；研究方向要对产品有帮助才能写（注意别写专业课程），如何判断对产品是否有帮助呢？主要看看研究方向与产品本身的相关性有多大（当然前提是你对企业关注的研究应用领域有了解，注意不能是只领域相关，越细才越有价值），没有相关性的或帮助的（或不确定帮助大不大的）则不要写。项目经验第一行，简介，格式：时间（建议格式：2014/01~2014/02）＋公司或项目名次（例如：百度或xxxxx项目）＋部门或项目类型（例如：xxx产品部或xxx联合项目）＋职位或职责（例如产品经理或市场负责人，不要写xxx实习生）第二行，负责的产品（例如：QQ音乐或xxx系统或xxx活动，注意产品可以是所有的东西，但必须要有对象，即用户；然后要有产品形态，即你解决用户需要所用的标准化的办法，没有被标准化的不能称为产品）; 第三行至更多，项目描述。项目描述包括：产品调研：包括：市场调研、竞品分析、用户研究、商业模式产品设计：包括：市场文档（MRD）、产品文档（PRD）、交互设计、视觉设计开发测试：包括：前端开发、后端开发、策略研究、测试、运维项目管理：包括：项目计划、项目管理、项目总结运营：包括：产品运营、用户运营、渠道运营市场：包括：市场推广、品牌营销、营销策划、公关 o 商务：包括：商务合作、商务运营销售：包括：客户拓展、产品销售、客户管理、销售运营其它 ...现在简历中普遍存在的2个问题一是离产品太远（不相关）；二是相关但太散（都是具体的一件一件的事儿）对第一种情况，一定要把所有做过的事情尽可能产品化，按照上面的维度去描述你原有的工作，才有价值。怎么转化？（例如我做的是一个纯技术工作），不论你做的项目是什么，一定有人用吧？有人用就有用户，你就解决了他的需求，你做的事情就是产品中的项目，项目的工作分类就是上面的这些事情，这样所有的项目都能被套进产品化的思维。实在实在套不上的，怎么办？就强调与产品相关的专业能力有哪些，例如数据、调研、组织等能力。对第二种情况，虽然你做的就是产品的事情，但很多散而小的事情（例如完成了产品xxx分析，xxx交互原型设计，xxx报告等等）直接堆积到简历上是没有价值的。要把你的具体的事情，按照不同的类别进行分类，然后用关键词聚类的办法，把相关的工作梳理到一块。按项目或任务描述完整的过程，每个项目中才是这些大大小小的具体的事情。每个项目如何描述呢？维度如下：目标：项目或任务的可量化目标是什么？合作：你和多少人合作？你的角色是什么？工作：你用什么独特的方式，完成了什么工作？结果：用数字体现你的工作有多成功？描述时，最最重要的是：大量的可量化的数字；每件事，要体现产品思路（按产品思路叙述你做的每件事），产品思路需要自己领悟，多看多想多沉淀；言语中要体现自己对自己的主人翁心态（大产品经理概念：对业务负责，对用户负责，对产品负责，不对事负责）。获奖情况时间（建议格式：2014/01~2014/02）＋级别（例如：国家级别或校级别，院级别提）＋奖项名称或类型（例如：奖学金或XXX大赛，能简写的一定要简写）＋名次（例如：前1%或第一名，强调奖项的稀缺性，量化强调领先多少人）＋次数（例如：共2次）不超过3行，每行1类互联网相关公司的奖项要放到最前面与应聘职位要相关（应聘产品的，少提或不要提技术类奖项）个人简介不要写XXX能力较强，为人XXX，爱XXX这样的空话要写故事，写具体的事情，透过故事传递情感、价值观、和能力（学习能力、执行能力、沟通能力、观察能力、总结能力、心态、团队合作能力、管理能力、情商、抗压能力）故事要细化，量化，情境化。

应聘互联网产品经理职位简历上该注意些什么

4，前端技术转产品经理怎么写简历

找结合点，比如可能更加注重细节，做原型交互更好，知道用什么样的交互效果更有感觉实在不行，就突出你的前端技能，自信，有些公司说不定看重你这点的

个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌等；(2)学业有关内容：)本人经历：所获荣誉；本人特长：(3还有教你一招，如果自己对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。

5，产品经理求职简历

产品经理求职简历模板　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又到了求职找工作的时候，这时是不是该好好写一份简历了呢？但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是我为大家整理的产品经理求职简历模板，欢迎阅读与收藏。　　产品经理求职简历1 　　个人信息　　　　姓名：　　目前所在：　　年龄：　　户口所在：　　国籍：　　婚姻状况：　　民族：汉族　　培训认证：未参加　　身高：178cm 　　诚信徽章：未申请　　体重：65kg 　　人才测评：未测评　　我的特长：　　求职意向　　人才类型：普通求职　　应聘职位：网站策划：网站策划经理，网站营运经理/主管：电子商务运营经理，产品/品牌经理：电子商务产品经理　　工作年限：5 　　职称：无职称　　求职类型：全职　　可到职日期：两个星期　　月薪要求：5000——8000 　　希望工作地区：广州　　工作经历　　广州市信景技术有限公司　　起止年月：20xx—05～至今　　公司性质：私营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子　　担任职位：产品经理　　工作描述：　　1、团队管理，电子商务产品管理，电子商务策划项目管理；　　2、负责电子商务产品创意，电子商务网站建设策划；　　3、电子商务产品原始需求分析，产品设计，产品跟踪，及后续产品优化工作；　　4、负责与研发、营销、客服团队配合，协调产品开发、产品销售、售后服务工作；　　5、结合公司核心业务，进行产品应用市场调研和分析；　　6、公司品牌宣传，产品推广，负责公司网站策划和公司网站运营工作　　7、定制电子商务建设项目中，负责项目策划工作，包括网站总体规划、需求分析和详细解决方案的编写；　　8、相关的项目文档管理工作　　突出的策划项目经历：　　1、信景电子商务标准产品规划　　2、大商网大商集团旗下官方购物网站，开创了国内传统百货零售电子商务新模式　　3、中粮我买网，我买网是中粮集团旗下食品购物网站，一套相当完整的电子商务解决方案　　4、信景公司企业形象网站　　离职原因：　　广东地球村计算机系统有限公司　　起止年月：20xx—05～20xx—04 　　公司性质：私营企业　　所属行业：计算机/互联网/通信/电子　　担任职位：实施工程师/项目助理　　工作描述：　　1、参与“珠海移动位置信息综合服务业务模式及规划”咨询项目，包括对相关行业的调研、资料的收集和业务模式的分析及规划　　2、在软件项目实施方面，参与项目包括：广东电信ABC基于活动的成本核算系统，广东移动工程管理项目系统，基建工程管理系统，包括项目前期的需求分析，模型的设计，系统的详细设计　　离职原因：　　教育背景　　毕业院校：广东建设职业技术学院　　最高学历：大专　　毕业日期：20xx—07 　　专业：信息网络工程　　语言能力　　外语：英语一般　　粤语水平：良好　　其它外语能力：　　国语水平：优秀　　工作能力及其他专长　　1、有丰富的电子商务项目经验，出色的电子商务项目分析和策划能力，对互联网电子商务应用有着深刻的认识，并且有自己独到的见解　　2、具备较强的团队管理能力，能够很好地处理与同事以及客户之间的关系，率领团队完成目标　　3、善于与客户沟通，能够很好地理解客户需求，并很好地与客户沟通，维护好客户关系　　4、知识全面，基本工扎实，做事情有条理，富有创造性思维　　5、具有良好的心理素质、职业操守、个人修养及人际关系　　自我评价　　我衷情于互联网的应用，专注于电子商务领域，目标能够成为一个电子商务领域的专家，并在该领域有所建树从学校出来工作五年，通过自己的努力，从一开始的软件开发工程师，发展到现在从事电子商务网站策划担任产品经理，我有了不错的成绩，并且在各方面都积累了相当丰富的经验在不断提升自己的同时，我正在寻找，希望可以有一个更好的展示自己的平台，能够充分发挥自己的优势，共同努力成就一番新的事业　　产品经理求职简历2 　　个人信息　　　　姓名：　　性别：　　婚姻状况：　　民族：　　年龄：　　现所在地：广东—深圳　　身高：168cm 　　希望地区：广东—深圳　　希望岗位：计算机IT类—开发/应用—网站策划师　　寻求职位：产品经理　　教育经历　　20xx—09～20xx—07深圳大学工商企业管理本科　　xx公司　　20xx—03～至今　　公司性质：外资企业　　行业类别：互联网、电子商务　　担任职位：产品经理岗位类别：　　工作描述：有较强的逻辑思维能力及细腻的需求文档撰写能力，独立完成产品功能策划；　　1、跨部门沟通，推进产品方案的执行；　　2、负责产品上线前的调研与培训，让用户与公司内部相关部门人员了解产品上线目标与可能出现的影响；　　3、跟踪产品上线后的数据分析并据此优化体验，推进产品的迭代改进　　4、负责在线产品的统筹与功能建设，通过数据运营改善用户体验；　　5、有完整项目的产品设计与跨部门沟通工作经验，对网站整体构建，界面友好度的提升有丰富的项目经验；　　6、流利的英文沟通能力，使产品部与HK及国外产品部能良好对接；　　xx公司　　20xx—07～20xx—03 　　公司性质：私营企业　　行业类别：互联网、电子商务　　担任职位：产品经理　　岗位类别：网站策划师　　工作描述：　　负责WEB、WAP网盘、网盘PC客户端的需求收集与产品管理，对“云存储”有较深刻的`认识　　1、挖掘和捕捉用户需求，在数据分析基础上提出新产品概念或者现有产品改进；　　2、制定139邮箱网盘工作规划；　　3、完成产品具体功能的原型设计，编写产品文档；　　3、和设计、开发、测试和运营团队紧密合作，共同推动产品开发和发展　　离职原因：寻求更好发展　　xx公司　　20xx—07～20xx—06 　　公司性质：私营企业　　行业类别：计算机软件　　担任职位：产品经理　　岗位类别：网站策划师　　工作描述：　　1、负责网站产品策划，提供需求分析、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；　　2、负责产品上线后的改进，组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品　　一、策划&改进产品　　改进产品：收集来自各种渠道的需求，在了解本站架构与流程逻辑的基础上判断可行性，根据本站情况进行需求整理，将需求提交至程序员实现；　　策划产品：根据公司业务发展需要，进行新产品策划，包含UI规划，前后台数据流程、规则的规划　　二、实现产品　　1、负责网站整体架构设计，UI优化，包括网站前台求职系统与招聘系统流程与功能设计；　　2、网站后台业务流程与功能设计；　　3、撰写相关产品用户需求文档，并提供给开发人员作为开发依据；　　4、负责与开发人员、美工、测试人员沟通，跟进产品制作进度与监督完成质量　　三、优化产品：　　1、根据拟订的竞争对手名单跟踪竞争对手产品的发展路线、制定竞争对手新功能研究报告；　　2通、过产品培训与沟通协调推进各项产品的地区性销售实施；　　离职原因：公司被××收购股权后离开　　技能专长　　专业职称：　　计算机水平：中级　　计算机详细技能：　　技能专长：　　语言能力　　普通话：流利　　粤语：一般　　英语水平：可处理来往英文邮件，并进行工作氛围内的英语口语交流口语一般　　英语：良好　　求职意向　　发展方向：产品经理，网站运营　　其他要求：　　自我评价　　本人从事大型互联网站策划经验6年，具有丰富网站前后台流程与页面策划经验熟悉PhotoShop，Dreamveavor，VISIO流程图制作软件，熟悉SEO，具有很强学习能力、策划与组织能力、良好的沟通的能力与团队精神、良好的写作与沟通能力、细致认真的工作态度、善于在高压环境中处理好本职工作　　产品经理求职简历3 　　个人信息　　　　姓名：　　目前所在：海珠区　　年龄：30 　　户口所在：广州　　国籍：中国　　婚姻状况：已婚　　民族：汉族　　培训认证：未参加　　诚信徽章：未申请　　求职意向　　人才类型：普通求职　　应聘职位：项目经理：，项目执行/协调人员：，行政经理/主管/办公室主任：　　工作年限：6 　　职称：无职称　　求职类型：全职　　可到职日期：两个星期　　月薪要求：3500——5000 　　希望工作地区：广州，　　工作经历　　广州好易电子联行服务有限公司　　起止年月：20xx—05～20xx—05 　　公司性质：民营企业　　所属行业：互联网/电子商务　　担任职位：产品经理　　工作描述：　　1、对好易自助终端的各项基本服务和增值服务的管理和升级　　2、对好易网站平台的管理和升级　　3、策划并组织建立好易会员服务体系的产品和服务项目　　离职原因：寻找新的发展空间　　中国通信服务集团广东广信通信服务有限公司　　起止年月：20xx—11～20xx—12 　　公司性质：国有企业　　所属行业：互联网/电子商务　　担任职位：项目经理　　工作描述：负责的网站项目有：中国电信商务领航信息平台第一、二期工程建设及各子服务网站、广州物流协会门户网站、广州电子黄页网站、中博会门户网站、信息龙门户网站等　　负责策划并进行运营支撑的产品有：商务领航平台上的企业邮箱、企业建站服务、会议服务、“全球眼”监控服务、企业彩铃服务、OA系统产品、短信群发服务和语音增值服务　　离职原因：期满　　广州恒信国际商务公司　　起止年月：20xx—09～20xx—06 　　公司性质：外商独资　　所属行业：服务业　　担任职位：企业规划部的企业信息管理师　　工作描述：为nokia亚太地区的业务推广工作　　离职原因：期满　　教育背景　　毕业院校：国立华侨大学　　最高学历：本科　　获得学位：　　毕业日期：20xx—07 　　专业一：信息管理与信息系统　　专业二：企业管理　　语言能力　　外语：英语良好　　粤语水平：精通　　其它外语能力：　　国语水平：精通　　工作能力及其他专长　　1、有五年以上大型企业产品策划及管理的经验　　2、有良好的文字编写能力以及项目及产品管理的经验　　3、有优秀的沟通协调能力来支撑业务服务需要　　详细个人自传　　我觉得本人最大的特点是为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织，策划，宣传能力，十分注重团队合作精神希望能够找到一个能给我充分发挥自己的潜能的空间！ ;

6，应届毕业生想做互联网产品或运营求职简历该怎么写

如果所学专业与互联网产品、运营相关，实际按你所学写就可以；如果不相关，可以往期望职业内容贴合，但要实事求是，现在企业招人都有审查（小公司除外）；建议你做好自己的职业规划，一步一步来，初期不要要求太高；任何企业用人都有用人的标准，不会消耗时间和精力去带个新人

给你推荐几个可以下载简历模板的网站，简历计划上面的模板比较有设计感，也比较详细，适合应届毕业生，也有免费也有定制。（在此强烈推荐，你可以百度简历计划官网）乔布简历他上面的简历比较适合有过多年工作经验的人，（推荐简历内容比较详实的朋友借用）五百丁简历他上面的简历比较大众类，而且收费，不过看看也无妨。因为我们专家组不能以任何形式发网址为任何一个网站宣传，所以只能教你找的办法而没法直接给你链接（不过直接打开陌生人发的链接有可能中毒哦）。不好意思了。最后祝你求职成功，早日找到工作。

7，应届生申请产品经理助理的岗位该怎么写简历

简历就是敲门砖你把自己的优点和特长简单的讲明白讲清楚就好了用人单位都有自己的喜好不过原则就是，喜欢能把事情简单讲明白的员工逻辑和调理性强

我觉得应该从以下几个方面撰写：产品设计能力，如果你有相关的社会实践能力，也做过一些产品设计，重要将产品设计的过程及角色着重谈一下，以及你在这些产品设计中领悟的产品设计的思想，比如“如何以用户未中心的进行产品设计”。如果你没有相关的经验，我建议你在简历里，要简要些一些你对某些网站的产品体验的优化的建议。产品策划，策划是很多毕业的应届毕业生比较喜欢的职业，作为产品经理，就要围绕如何寻找需求上谈及，比如写一些你在大学中，通过发现哪些需求，转换成现实的设计的经验，互联网或者移动互联更好，哪怕是一个促销的工作，你是如何把用户需求转换成现实的，要详细写一下。工具使用，作为产品经理，必须会的软件有：ms visio, axure rp, ppt, word, excel, 前两个软件花一些功夫，把他研究透了，是必会的软件，这部分是你简历中能够写“精通”的，但是不要什么都写，产品经理不是说连编程都会，这几个软件足够，为什么还有office，简历的排版和设计，就能看出你产品设计的好坏，也能够看出你使用word的水平。要精心的设计自己的简历，把他当一个产品设计进行策划、设计与实施。

8，互联网行业简历如何写

1、透彻研究招聘讯息。一般的招聘讯息都会写明“职位描述”和“工作需求”，前者说明这个职位需要干些什么，后者说明需要应聘者起码会些什么。2、通过百度和微博去搜寻一些这家公司的一些讯息，包括官网的配色，用的字体，以及一些主要人员的微博。通过这些，可以知道自己的简历应该做成什么风格，配色和字体应该怎么用，以及大致的企业文化，甚至包括未来有可能面试自己的人会是个怎样的人。举个例子，如果我想去知乎面试的话，那我就会直接用PS把简历做成知乎个人主页的样子，语句上则采用知乎日报里整点新闻风格的语气。3、确认完简历应该要填写的内容和“包装”之后，就剩下正式填写简历了。由于通过第一步已经明确“胜任这份工作需要具备哪些能力”，所以只需通过罗列自己的过往经历并描述自己掌握这些技能即可。一般我都是用一句话来写自己的经历，后面再加两三句来描述通过这段经历，自己掌握了怎样的能力（和应聘的职位有关），尽量确保一份简历能用一张A4纸展示。我写简历通常就是按着以上三步来做的，一般前两步会耗费掉大量的时间，最后一步在设计上会花费掉一些时间，所以我从来不海投，一个礼拜能够投两份简历就已经很不错了。下面我们来看看如何做简历大变身：清除杂物不要单纯的列举一系列的工作职责和日常任务，在简历中突出你为老板解决了什么问题——还有是在什么背景下解决的。了解你的听众根据听众裁剪你的简历。问问你自己，谁会阅读你的简历，他们希望看到什么。讲述一个吸引人的个人故事从你的工作经历中挑选一个成功的故事，让潜在的雇主对你的职业生涯产生兴趣，吸引他们的注意。使用销售策略来推销自己一份销售的简历是以度量为基础的：销售数字，被关闭的交易数量，达到的收益目标。没有这些度量，你几乎不可能将自己和其他申请者区分开来。

9，互联网运营经理的求职简历如何让HR动心

作品，荣誉，资历=简历亮点。

简历是求职者与HR第一次的接触，这直接关系到面试的成功与否，因此不可忽视。HR每天收到的求职简历成百上千，如何在这雪片般的简历中脱颖而出，给HR留下深刻印象呢?如果你的简历“闪闪发光”，那HR的眼球一定会被吸引。什么样的简历才是好简历? 简历制作要投其所好生活中向来不缺乏美，而是缺少发现美的眼睛，一堆求职简历，每个求职者的内容都差不多，经验也相差无几，怎么办?这就需要求职者针对具体的招聘岗位发掘自己的优势，然后对个人简历进行包装，以做到投企业所好。一份简历的“自我评价”部分是头，“工作经验”部分是身体，对于那些只花15秒钟浏览一份简历的HR，要想抓住他们的眼睛，求职者就需要对简历中的这两个核心部分下功夫。 1.自我评价一般的简历模板，从上至下，HR首先关注的就是候选人的基本信息，包括工作年限、最高学历、上一家公司，据此做出初步筛选，但HR经常会遇到这样的情况：几份简历放在一起，候选者在工作经验、学历背景相差无几，初步筛选并不能看出谁有优势。所以接下来的自我评价部分就显得尤为重要，对于求职者来说，这一部分则具有很多的发挥余地，写得好就能给HR建立良好的第一印象，从而增加个人被HR相中的几率。自我评价主要包括：个人资历总结、工作技能与专长总结、工作风格总结、个人职业资格总结等。简历中的自我评价以4—10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价，如：活泼开朗、外向大方、勤奋努力等，这样的用词很难打动HR，也容易让自己落入“不通知面试”的行列。 2.工作经验作为简历的主体，HR一般通过工作经验部分来更加深入地了解候选人。HR会根据候选人以往的详细工作经验判断其自我评价是否属实，同时也会根据公司、岗位的择才标准对候选人做出最终的判断。求职者能否得到初面的机会，工作经验部分的内容是关键。针对工作经验部分的写作，前程无忧职场专家给出以下几点建议： 1)针对招聘信息填写工作经验在填写工作经验前，求职者首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息。招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”。例如，一家单位要招聘一名网页设计师，你却在简历中浓墨重彩地描写自己曾在公司年会上当过主持人，业余时间做过初中生的语文课家教，纵使你的经验再丰富，也不会引起HR的兴趣。这时你需要把自己在以往的工作经历中，和设计相关的工作内容写在最前面，然后再挖掘一些虽和设计无关但可以体现你设计能力的工作内容呈现在简历上。 2)工作经验中要包含招聘岗位关键词某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少HR在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描，所以求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。例如“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。内容太多啦，想了解详情可以到138美容人才网或关注”hr_138job“了解一下最新的简历技巧吧！

10，面试互联网产品经理怎么自我介绍

如：自我介绍要力求简洁，突出重点，比如你的基本信息，主要工作经历，爱好等等。记住，介绍时要有自信，说话时最好直视他们，面试官不太喜欢啰嗦的，声音嘹亮干脆。下面就内容方面给你个示例：各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,..本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在..实习过，所以有一定的实践经验.在..求学的..年中，（简单的但是有重点的介绍自己拿手的技术比如：我精通了Hibernate框架能很好的做持久化操作还有...等等）并且让我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名JAVA软件工程师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以,这份工作能够实现我的理想和人生价值,希望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我将献上我最真诚的一面以及个人才能。我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中！

如：面试官：简单介绍下你自己吧！我：好的，我是大林的小白，我现在是一名产品经理，已经做了五年了。我进入产品经理这一行纯属偶然，当时我发现自己愿意跟客户打交道。我喜欢聆听客户的需求，了解他们究竟面临哪些问题，在什么样的场景下，会遇到什么问题，并想办法让产品简化他们的生活，解决他们的问题。我大学毕业后，到一家小型创业公司做产品经理。当时我们做的挺不错的，只是没能实现快速增长。我家人都是在教育领域，所以我对教育行业有点儿了解，我建议改变工作重点，加强售卖的时候，对渠道商的了解。我拜访了很多渠道商来证实这个问题，并成功地说服团队改变了方向。几年后我做了产品负责人吧，领导一个有4名产品经理的团队。我现在在XX做产品经理，管理个性化功能。我最近推出了一个功能，让用户可以创建一项XXXX功能。实际上这是我在一次参加黑客马拉松时创建的，但事实证明这个怪念头得到了用户的喜爱。他们可以用这个功能“讲故事”（这一段你可以用其他的案例，就是你自己的最好的成绩就行。）之前用户使用我们的产品大部分都是私人行为，现在人们会跟自己的家人和朋友分享他们的XXXX，这让我们的付费用户增长了15%。如果你愿意听，我可以更详细地介绍我在XXXX的工作工作之外，我会出于兴趣去阅读书籍，然后写点文章，同时呢，还会写点代码，写一些文字小游戏。我还经营着一个读书会和产品公众号。会员和粉丝基本上都是产品经理，以及其他的互联网人。他们愿意听我分享，看我写的文章。很感谢他们的支持。目前文章每个月会有几十万的阅读量吧。我现在希望能在一个处于早期阶段的公司工作，能把一个产品从概念设计阶段一直做到发布阶段，和公司一起，把一个产品从0到1开创起来。曾经所拥有的产品经理经验让我觉得可以胜任这种工作，甚至可以承担其他几个岗位的一些职责。目前这个职位有很多吸引我的地方，对我来说现在进入是最好的时机，并且它和我眼下正在做的个性化工作有密切的关系。

无非是以下几点：1检验应聘者的表述与简历上显示的内容是否一致目前，好多求职简历都有明显过多的水分，让应聘者自述介绍，能够很直观的检验出水分的有无；因为真实的简历内容在口述的过程中一定不会有什么明显的出入，而有水分的，甚至造假的简历在紧张的情况下，可能会出现漏洞。此时，hr一旦发现这一点，那么对于应聘者的印象会大大折扣。2考察应聘者对时间上的掌控能力应聘者自我介绍时间过短，在介绍的过程中自己的优势和特点就不能够突出来；时间过长，反而适得其反，让人觉得为了应聘而长篇大论。对于时间上的把控，也是工作效率的一个体现。3考察应聘者的语言表达能力、思维逻辑能力以及总结概括的能力求职应聘者中不乏有丰富的工作经验或者技术能力突出，但却表达不清，表述没有重点，思维混乱。在ui面试过程中，这个职位恰恰需要的就是在团队中的沟通、表达能力，那么这方面的表现好坏，正好给与hr一个判断的依据。4考察应聘者的现场把控能力在我介绍过程中，是应聘者处于主动的地位，hr此时只是被动的听，因此应聘者要把控好自己的主场优势，来一个精简而有凝聚力的表述，从而表现出应聘者的现场感知能力，来获得hr的青睐。

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