一直觉得日本总部拍摄更适合杂志用，以放在网站上就不够清晰，也不足以吸引人
经过反复周折，总算有机会带队拍摄公司的衣服
想把衣服拍漂亮，而增长销售，还不背离品牌风格，是需要严格把控的一项工作
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摄影前期的内部工作：
前期需要做好商品的挑选与整理，挑选的过程非常繁琐细致
1货号（库房需要的12位码）、库位、库存、原图、拍摄原因、拍摄后的销售预计等等
2而且要注意，细节
也就是服装尺码与模特身材的匹配，如果实在没有合适的，需要别针做调整，是否可行
鞋子、配饰等搭配，也要考虑准备
3 整理成合适表格之后，要进行服装的清算与搭配。搭配好不好直接影响拍摄效果
4如果按照一天一个摄影师一个模特的拍摄计划，每天20套衣服，每套6-10张比较合理
这样我们要搭配出来20套衣服，上身、下身等，尽量满足30-45件款式，搭配成20套
5并且要计划好，这套衣服几张上身或者下身突出的，几张全身的，让模特如何表现更合适突出服装
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关于摄影团队的选择：
1 摄影师如果时间不紧，最好要在4-10名摄影师的样品与报价拿到手之后开始筛选，尽量成立3人左右的拍摄小组来做这项工作，以便于项目顺利运作与资金的严格把控
2 模特一定要看5组以上样片与个人资料来确认
3 拍摄过程中，公司至少出2名工作人员跟随。一名熟悉拍摄，一位了解品牌文化，防止拍摄图片风格偏离
摄影团队至少有摄影师、造型师、模特、摄影助理4人（如果人员排不开，造型师兼摄助）
