hr软件，hr软件是什么软件

本文目录一览

1，hr软件是什么软件
2，HR常用的软件
3，什么是HR软件
4，HR软件是什么
5，HR软件那个好

1，hr软件是什么软件

Hr软件大概涵盖八个部分，包括系统管理，组织管理，人事管理，考勤管理，薪酬社保，招聘管理，自助平台，统计报名，做的比较好的有天作科技和金蝶。

天作科技的官网介绍的最具体。

hr软件是什么软件

2，HR常用的软件

我做了两年的HR，一直是用Hrkeep这个招聘平台，说实话HR的工作简单，但是琐碎的事情很多，所以挺繁杂的，这个软件让我管理简历很方便，操作也很简单，每天不需要花费很多的时间在工作上面就能达到很好的效果，事半功倍。

HR常用的软件

3，什么是HR软件

HR软件：human resource software就是指人力资源软件。HR软件可以给企业带来很多的直接经济效益：1、减少人力资源管理工作人员的日常工作需要的时间，避免了很多重复性的工作，提高了工作效率，降低了人力成本。2、系统性的对员工进行培训，招聘工作的效率的提升，降低了人力成本。3、应用HR软件对人事管理信息的统一化管理，及时的更新数据，快速的查询所需信息，提高了数据的唯一性和准确性。4、对人力资源治理的所有信息进行分析，形成各种统计报表和图表，为公司领导层更好、更快地进行决策和解决问题提供支持。我们公司现在使用日事清，HR就做的很好，既能让新入职的同事友好快速的进入状态，又能提高整体的协作效率。HR在日事清中专门建立一个“新伙伴入职”的计划，在计划中按照入职批次依次建立卡片，每个卡片下面按照领带条例建立任务，包括公司制度、公司内网、公司WiFi、办公用品领取等方面的内容，每个任务都责任到人。大大提供了工作效率和公司成本。

什么是HR软件

4，HR软件是什么

HR软件是提供各种功能来满足企业对人力资源自动化管理的即时使用需求的一个工具。例如高亚科技的HR软件就包括电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理、在线假期管理以及员工自助功能。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。当然啦，不同的HR软件会有不同的功能，但大多都大同小异，你可以自己去详细了解下http://www.8manage.cn/hr/hrm-software.html

没有最好的，只有适合的。因为HR软件都是专业性软件，一般不是很好买。对于企业上任何项目都有一个标准：即适用又合理所以中小企业有中小企业的HR：推荐一款跨网通是一套完整的面向企业的网络化管理方案，适合中小型企业的管理软件，它包含网站建设、OA办公系统、进销存管理、物流管理、分销管理、和客户关系管理等整合方案，着力解决企业的人、财、物、信息四方面的细节问题客户关系管理主要包括：客户管理、销售管理、事务管理、服务管理、汇总中心六大模块大企业在中国都是量身定做的HR。希望这些对你有用。

5，HR软件那个好

人力资源管理六大模块：人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。这些东西都不是固定的了，就算都是人力资源，你也需要根据自己公司的具体情况具体分析啊。因为很多成套的软件有贵还不实用，你想要的没有，不想要的一堆。我建议你去看看www.ioas.net这里有免费的你可以用。不过你公司要是需要复杂功能就得收费了。这个是根据你自己的需要可以量身定做的，不过你要懂点点计算机的话，你可以自己设置。这就避免了软件的后期修改麻烦的问题了，可以根据自己需要随时修改。我们单位就是用的他们的，我觉得挺好的。

男生长的帅是挺好看的，但是长的帅不能辈子当饭吃，还是的有自己的本事，脚踏实地的做事，诚信的待人，认真的做好每一件事情，靠自己的真本事生活，长相只是一种外表，不能靠一辈子的

H这个软件好

国外：peoplesoft、Workday、Kronos；国内：汇通科技、i人事、万古科技以及施特伟。以上都是不错的选择。