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低成本运营抖音,什么样的人员配置最科学

来源:整理 时间:2022-08-16 23:04:50 编辑:派代电商 手机版

低成本运营抖音,什么样的人员配置最科学

低成本运营抖音,什么样的人员配置最科学

低成本运营抖音,什么样的人员配置最科学

我再讲一下岗位职责的主次,重要岗位职责,第一个就是内容策划,需要有很强的网感,就是能快速捕捉到热点,在面试过程中,可以聊微博,热点,娱乐圈,抖音热门段子等。

第二重要的职责是编导和项目负责人,他们基本上是万金油,要把握方向,要做项目管理,要各种协调,要各种救火,要做数据分析,要发现问题,并且解决问题。

第三个就是平台运营,他需要熟悉各个平台的规则,并且要知道在每一个平台里的竞争对手的特点和优、缺点,然后做差异化竞争。

次要职责就是摄影和剪辑了,摄影相对来讲是一个比较标准的工作,可替代性比较高,是一个必要但不是很重要的工作,因为摄影套路也就这么多。

剪辑总体的发挥空间不是很大,按照脚本剪就可以了,这就有点像平面里美工的工作,按部就班照着做就行。

课后思考

在具体运营过程中,如何优化成本,还有哪些地方是可以省,或者提高效率的?

欢迎你在评论区里给我留言,恭喜你又解锁了一个新技能,我们下节课再见!


文章TAG:运营短视频抖音运营

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