模式的设计其实也是有公式可循的，市场上设计一个模式收费至少5万起步，在这里我免费公布出来，只要你按照公司设计，就可以设计出一套可持续分钱的游戏模式，吸引源源不断的代理。模式的公式如下：
微商模式一般大于三层，最多6层，低于三层不利于动销，不利于零售，利润高的产品，层级可以适当多一些。利润一般的产品，就控制在四层，有一层隐藏起来，隐藏主要是给前期的一起创业的伙伴，或者有资源的人，或者是后期做得比较好的伙伴，给他们更多的福利。
微商最低级别拿货是就相当于团购，一般是顾客拿货的级别，拿货一般为500至1000元之前。为什么这么设置呢？因为低于500，顾客感觉没有存在感，所以设置为500至1000，培养好可以升级为大代理。如果一开始就投入太少，那么可能难于变成代理。
倒数第二级设置 2000——5000元。这个级别属于代理商级别，拿货最好是一箱一箱拿货，然后招商，另外还是可以自用和零售，当然招商是快速出货的方式之一。
倒数第三级 2万——3万元，对于一些小品牌来说，这个级别可能是最高级别了，设置再高，估计招不动。
最高一级 联合创始人5——10万（主要是现在竞争力过大，门槛不宜过高）
有的微商项目最高级别是10万以上，那是有资源的前提下，比如我们合作的一个品牌，最高级别拿货38万元，一场招商招募了28个，一下子回款接近千万。
从一级到四级利润空间不断加大，也是常见的微商代理制度，利润设置等级方式。很多人问我为什么利润要逐步扩大，因为底层利润高，有利于底层裂变，底层才能层层裂变。
升级机制：
升级可以一次性升级，也可以 在一个月内补齐，拿货货款差就可以升级或者在一个月内，推荐3个同级就可以自动升一级，一般有时间限制。
越级制度：
也就是当一个低级别的代理商到高级别的代理应该怎么去处理？
常见的手法是推荐给更高的代理商，首次拿货给推荐者返点，当然也有长期返点的政策，但长期返点需要每月业绩达标
降级制度
保证金机制
保证金建议不要设置，因为大部分不愿意接受，再说，都花钱成为代理了，如果有违背规则，也很好解决的。
代理制度各层级拿货数量的时候要根据产品的包装，相匹配，4瓶产品为一小盒
拿货量既要和我们的拿货金额相匹配又要和我们产品的包装规格相匹配
