文/赵宏民 这段时间，舆论的焦点中了自媒体人的下怀自媒体盈利问题。
2月25日我得知，《今日头条》自媒体平台将在3月份上线广告系统，上周的21日，搜狐自媒体平台已经宣布将在3月份上线广告系统，目的都很明确，与自媒体人分成。
今年年初，腾讯广点通就内测一批微信公众号，据说点击率在3.5%左右，单次点击费用为5毛，而目前这笔收入全归自媒体人所有。
其实，潘多拉盒子在去年就已经打开。
去年年底，自媒体平台百度百家上线，邀请一些业内知名的作者入驻，作品所得的受益全部归于作者所有，此举也是头一回有巨头和自媒体人直接参与分成。
对此，微媒体联盟负责人刘敏华认为，自媒体平台纷纷打出“金钱”牌吸引自媒体人，将会对自媒体人盈利方式产生深刻的影响。之前，自媒体人往往会通过满足企业的传播需求获得报酬，这样做虽然能获得颇为报酬。但是一个最大的弊端就是，自媒体人很容易成为各大企业的枪手，变得没有独立的观点，这对新兴的自媒体是一个巨大的损失。
微媒体联盟负责人 刘敏华(微媒体配图)
“而此次各大自媒体平台推出广告系统，自媒体人获取报酬的途径将会从写软文丶发软文变成各大自媒体平台收入的分成。自媒体人的写作态度将会从之前迎合丶讨好企业公关变成自己真实的观点。同时，自媒体平台按照访问量丶点击率等付费，也会让自媒体人努力提高写作水平，吸引读者阅读。”刘敏华说道。
微媒体联盟是如何帮助自媒体人盈利呢?对此刘敏华表示，作为国内目前覆盖行业最广的综合性自媒体联盟，微媒体联盟致力于成为“自媒体生态链的建设者”，和上述几家自媒体平台保持着良好的合作沟通关系，微媒体联盟对自媒体如何实现商业化持续探索着。一方面，会帮助自媒体人入驻这些平台，实现收入最大化。另一方面，微媒体联盟也将根据自媒体产业的高速发展，加强内部的各种审核机制，引导广大自媒体人生产更多优质的内容，同时也在研究和开发微媒体联盟自身的广告盈利体系。
刘敏华还对广大自媒体人提出建议，在自媒体的路上，一定要展现真我，发表真实观点评论。也可以去研究成功自媒体人的运营案例，比如微媒体联盟有一个微信公众号：人力资源管理(renliziyuanguanli)，运营人员就是一个拥有多年人力资源管理经验的人，站在求职者和企业的角度分享一些实用性的干货文章，已经成为最大的人力资源类微信公众号。
