招聘网哪个好，那个招聘网最好

本文目录一览

1，那个招聘网最好
2，哪个招聘网站的好找工作
3，哪个招聘网好一些
4，那个招聘网比较好啊
5，比较好的招聘平台有哪些
6，找工作哪个网站比较好呢
7，哪个招聘网站更好

1，那个招聘网最好

智联招聘网、51jop都还不错，最好的是你找到工作的，现在招聘网很多的，百姓、腾讯太多了，谈不上最好，只要你能找到工作就好~！

中华英才网，智联招聘。

那个招聘网最好

2，哪个招聘网站的好找工作

对于很多求职者来说，第一去处就是51job这一类的大型平台，但是我想说的是这一类的平台不是适合于所有的人，只是适合于有着工作经验技术的人，对于没有技术的人来说，你投简历就有很大的几率没有反映，不妨去酷聘网看看，说不一定自己就能找到自己满意的工作哦。

哪个招聘网站的好找工作

3，哪个招聘网好一些

在北京基本都用的就这三大网站，我都用过，写点我的感觉，仅供参考！智联招聘——大公司比较多，很多外企用这个中华英才——职位信息量还可以，中小型企业比较多，还算适中 51job——挺乱的，感觉都是小公司，原来51排名第一，现在不行了，不知道是不是宣传的太少了。据说价格便宜，所以很多小公司都用这个……

哪个招聘网好一些

4，那个招聘网比较好啊

相对各大招聘网站来讲前程无忧www.51job.com 招聘网算是不错的了。企业多，人才库也大，流量也大，适合各种行业各种职业的发布和招聘信息的查找

本来感觉前程无忧最好了因为我的工作一直都是在前程无忧里找到的里面有很多大公司前程无忧www.51job.com

前程无忧、智联招聘、中国人才招聘网

5，比较好的招聘平台有哪些

目前国内主流的招聘网站三巨头：前程无忧、智联招聘、中华英才网。还有专门为由工作经验人设置的：猎聘网，也就是会有猎头关注你，给你推荐合适的工作岗位。其他还有58了，百姓网，赶集网，boss直聘等等最主要，你工作经验和学历，如果工作经验在10年以上，猎聘网上注册，写好简历，不用投简历，会有人找你的。找工作，记住一点，任何形式的交费用，都是骗人的。

你好，目前比较大的就是boss直聘，前程无忧、智联招聘和拉勾。可以根据自身需求进行相关信息发布。另外，企业也可以通过招聘外包进行企业的节流降本。现在有很多第三方人力资源服务商都可以将招聘做得很专业。

6，找工作哪个网站比较好呢

这个要看行业，每个人手机里都有一些熟人好友，还有些公众号和微信群，都是行业工作信息共享的，针对性强，还免费，基本都是每天实时更新的。自我经历觉得比所谓的联和忧的要好点，那些所谓的大牌多数都是忽悠。有一点必须记住，收费的基本上100%是骗子。一定要谨慎。

招聘工作的网站推荐：前程无忧、智联招聘、58招聘、中华英才网、猎聘网、看准网、拉勾网、boss直聘、中国人才热线、百姓招聘网、应届毕业生网等等。

网站推荐：前程无忧、智联招聘、58招聘、中华英才网、猎聘网、看准网、拉勾网、boss直聘、中国人才热线、百姓招聘网、应届毕业生网、华云时代人才网等等。

58招聘

好多啊这个百度一搜一大片像什么最常见的 58 智联猎聘这都是啊都可以投简历不过你要是去面试的还是要考察清楚一点

7，哪个招聘网站更好

你是求职者还是用人单位？如果你是用人单位看你的具体需求：如果你们只是发发职位，搜搜简历的话，三家家网站的效果差不多。如果你们的预算比较充足，并且招聘需求比较紧急，有如下两个方法供你参考：1、在网站首页或者地区专区页面发布图片广告，如果采用这样的方式建议用前程无忧。他们的浏览量比较大。2、如果你们想把钱用在刀刃上，建议你们采用这样的方式跟第三方接触，即项目值合作。举个例子，比如你们有一万块钱的预算，你们可以采用6000的线上广告投放+4000的线下项目执行。这里的线下项目执行的意思是让第三方招聘网站成立项目小组，并按照你们的要求从他们的人才库里搜索简历，然后与候选人接触介绍你们公司的情况和职位信息，了解其近期职业意向。然后再把同意参加面试的候选人简历发给你们公司的人力资源部门。这样会大大减低你们的工作量，并且能够提高招聘效果。这种方式我建议是跟中华英才网接触，他们这类合作比较多，分工比较明晰。前程无忧以及智联招聘各地的分公司还是综合性（电话销售为主）的分公司，这方面的分工不是很成熟如果你是求职者，关注下三大网站和你当地人社局的现场招聘会