1、回头去问问自己的前单位,看看领导,同事对你的评价。
2、走的时候,领导是不是留你了。还是果断的答应了你,生怕你反悔。
3、你非要离开过后,领导是不是举荐过你,是不是真心实意的给了你一些人生建议。
4、同事是不是愿意继续与你保持联系,还是你联系别人,别人就拉黑你了。
5、与你一起工作的同事是不是愿意配合你,如果大家不愿意配合你,就说明你做人做事不到位。
你拿着我这5把尺子,判断一下自己,你就知道你是第一种人,还是第二种人了,如果你想有前途,该如何调整,也就明白了。
其实,作为创业者,你也可以用这5把尺量一量自己。
一个人知道自己几斤几两,还是蛮重要,比那些不知道自己几斤几两,还瞎嚷嚷的人有进步,也就更有希望了。