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揭秘我3个月做到电商总监的套路,其实你也可以,年薪30万很简单。上篇

来源:整理 时间:2022-08-12 18:36:42 编辑:派代电商 手机版

因为小公司没有资金,你去了所有小活都是你做;

因为小公司没有资历,你去了下一份工作起点低。

所以呢,要去就去行业大公司。

怎么样找大公司呢?

1 看淘宝排行榜-品牌热门排行-前20品牌

淘宝做的好的品牌,电商不会差到哪里去。

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然后百度招聘搜索品牌名字就行

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2:淘宝招聘

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第二步:选择什么职务呢?

一个公司不可能一进去就让你做总监位置的,你要先找个职务作为切入点,证明了自己的价值之后,方能扶正总监之位。

电商一般有以下几个职务:物流,客服,美工,文案,淘内推广,淘外推广,运营,分销,店长

优先级是这样的:

店长分销运营淘外推广淘内推广文案美工客服物流

这些职务除了显现的工资收入之外,还能带给你隐藏的宝贵财富。

店长统筹全局,做总监之前的踏板,提高你的带团队能力。

分销可以对接互联网的一些平台(淘外),这是资源,创业可用到。

淘外推广可以找到新的引爆点,新流量池(淘外),创业可用到。

运营能找到淘宝的新入口,新流量,可以升级店长,再到总监。

文案美工客服物流属于执行层,除非转运营,不然上升空间有限。

不要羡慕美工前期工资高,这是透支未来增长换来的。

第三步:怎么面试成功呢?

当然是从业经验,以及案例了

现在电商规格严密,禁忌词,职业打假人,大小违规,扣分罚款封店续签,分分钟关店。

还有现在电商人才多,肯定是只招熟手了。

那怎么解决这个问题呢:

1. 你可以自己开淘宝店,拿自己店铺作为案例

2. 你可以应聘到淘宝,然后在跳槽到电商公司

3. 简历包装,你可以说你做过进口水果电商,前雇主访问就说我好了。

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第四步:电商运营到底有多少技术含量呢?

电商运营分初级,中级,高级


文章TAG:电商总监

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