starday平台骗局，星昂拍平台是不是骗人的

本文目录一览

1，星昂拍平台是不是骗人的
2，Starday平台怎么样
3，求好听的韩文歌外加歌手名
4，I hope will be a movie star one day 改为同义句
5，kiss the rain是不是钢琴曲有没有人唱的
6，做Starday日本跨境电商平台怎么发货啊
7，以A fine day为话题请根据下面所提示的信息写一篇60词左右
8，面试时什么都不问应聘者然后让交钱是骗人的吧

1，星昂拍平台是不是骗人的

如果不是大公司的app基本都是骗人的。

应该不是吧。

星昂拍平台是不是骗人的

2，Starday平台怎么样

Starday作为面向日本的跨境电商服务平台，搜罗来自世界各地的优质商品。平台依托在全球建立的供应链体系，为日本消费者提供高品质购物体验，更为创业者开辟全新的跨境电商通道。同时依托于国家的“一带一路”、“鼓励跨境出口”的政策，Starday平台现已拥有4000平米的自有海外仓。 Starday还有5000家国内头部跨境大卖家入驻，商品涵盖11个一级品类、97个子品类，包括服装、家电、宠物用品、儿童玩具、日用杂货等一应俱全。

Starday平台怎么样

3，求好听的韩文歌外加歌手名

歌曲名ring ding dong 歌手shinee

默默无语张根锡 LOVELY DAY 朴信惠依然李弘基承诺李弘基

求好听的韩文歌外加歌手名

4，I hope will be a movie star one day 改为同义句

I hope to be a movie star one/some day.hope+宾语从句/hope to do sth.

i.wish i would be..

5，kiss the rain是不是钢琴曲有没有人唱的

不知道你说的是哪一首<kiss the rain>哦`~!有一首特好听的钢琴曲<kiss the rain>,也有一首英文歌叫<kiss the rain>,不过两首的曲并不一样.钢琴曲<kiss the rain>http://www.digistar.com.tw/upload/blog/n/noya4541/1036_398.mp3Billy Myers的<kiss the rain>http://www2.hawaii.edu/~parkmich/kisstherain.mp3

6，做Starday日本跨境电商平台怎么发货啊

Starday商城支持商家自发货，即自己联系物流，出单之后直接发货至日本客户手里，在商家后台填写上物流单号。如果没有找到物流也可以使用推荐的物流

Starday可以自己发货，自己找物流，有单了先在商城后台填写物流单号，然后再发货到客户手里。当然，如果自己没有物流渠道，也可以使用他们平台的物流。他们有自己的中转仓和海外仓，对应的发货方式也分为两种。一是中转仓发货，在后台进行入库管理，发货给仓库，等待仓库收货成功后，就可以点击发货了，选择对应的仓库，就发货成功了。第二是日本海外仓发货，一般商家海外仓入库时间为当日入库完毕，次日可直接发货，后台选择starday仓库发货，然后选择对应的仓库，点击确定，发货成功。他们还有专门服务人员进行指导，有什么不明白的可以直接联系他们，进行询问，希望能够帮到你哦~

7，以A fine day为话题请根据下面所提示的信息写一篇60词左右

After a heated discussion,my friends and I decided to have a picnic because of the pleasure weather.Singing always is an avoidable topic of hanging out,so during the picnic Jack and Tim were singing a lot of popular songs.At the same time,I got water prepared.In addition,Tim brought hamburhers and cakes,and Jane prepared dinner for us.In a word,we all enjoyed the happy day!

8，面试时什么都不问应聘者然后让交钱是骗人的吧

国家已经有明文规定，任何企业招聘时不得向求职者收取任何费用。也就是说，向你要钱的公司几乎可以直接认定是诈骗，请谨慎求职。骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听，无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多，其实都是骗！骗钱！！只要你紧紧捂住钱包，一毛不拔，随后就报警，他们就没有任何办法。你非要去以身试法，那就等着吧。

面试时一旦要交钱做押金或是扣押身份证都是属于违法行为，公司的可信度低，欺诈性质甚高，一定要提高警惕，避免上当受骗。

对，想都不用想，坚持不交钱。不过，安全第一，学会自我保护。

面试的方式包括很多种，按面试者人数分类，分为一对一面试、多对一面试、一对多面试。按考察方式分类，分为结构化面试、非结构化面试，情景面试，无领导小组面试等。按考察内容分类，分为情景假设、经验考问，如star、bei等。不同的面试方式需要应聘者采用不同的方式来对待。 1、结构化面试结构化面试又称标准化面试，它指面试前就面试所涉及的内容（要素）、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化的面试方式。结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的应试者，应测试相同的面试题目，使用相同的评价标准。面试者根据应试者的应答表现，对其相关能力素质做出相应的评价。一般由面试者按照既定程序、既定问题来询问，考题往往经过精心设计，按照一定的顺序排列，如依次考察求职动机、沟通能力、交际能力、反应能力、思维方式、情绪控制能力等。也有可能同一道题目考察两个方面的要素。 2、非结构化面试由面试者根据考察目的，结合应聘者简历的情况因人而异地进行随意性的询问，有时可能就某个问题深入了解，会提出挑战性的问题。 3、多对一小组面试由一组来自相关部门的面试者组成小组进行面试，从各个方面进行询问。最终考察结果也是各个面试者所给成绩的平均分数。 4、一对多面试由一个面试者同时面试多个人，这一般发生在应聘人数较多的情况下。他可能只问一个问题，但要求所有的应试者给出自己的答案，往往后来回答问题的应聘者需要做出更多的思考。 5、无领导小组面试这种面试被清华大学同学戏称为“群殴”。由5~10名互不相识的应聘者组成一个小组，不指定负责人，按照面试者指定的要求去完成一个团队任务，包括讨论一个自相矛盾的命题、搭积木、对案例给出解决方案。面试者可能旁听，但不发表任何看法，也可能用摄像机记录。 6、情景面试要求应聘者模拟职位要求的某些特定情形进行操作或给出解决方案。包括公文筐测验等具体形式。 7、行为事件面试法（behavioural event interview，简称bei）通过询问特定条件下你采取的关键行为来对你的能力、经验等进行判断。在bei中，面试者一般遵循star原则来提问（见图5.1）。即situation——应聘人当时遇到的情况如何，task——应聘人当时的主要任务或责任，action——应聘人采取或未采取的特定行为，result——行为的结果或导致的变化。

那就是骗人的，肯定以高薪等等引诱你，但要先交保证金什么的。别上当了。