共同协作这个词汇相信很多创业者都曾不止一次见过或者听说过，这个词汇的热门来自当下面对提高效率以及团队协同性拓展的需求，而作为从个人站长转型至创业者，当面对团队以及客户的时候，初创公司的效率决定了这家公司的寿命。
作为一家新媒体初创公司，从一开始就选择了创业工具组合来完成产品的设计到团队的管理，再到业务的销售与客户关系维护，从产品原型设计Axure到邮件客户端Foxmail，从金数据到IMO云办公室，我们的目的就是为了提高效率让团队更专注产品服务，但是零散的工具并没有起到太多的作用。
目前微信企业号的推出以及阿里巴巴钉钉的推出，注定了要为这个企业级需求带来全新的颠覆，但是对于中小企业而言人数不多的情况，这类高端产品似乎也起不到什么太大作用，而交流协作丶项目/任务管理丶团队管理丶客户管理等需求却一直存在。
团队协作 更多的是在于事务梳理
作为小组形式的创意新媒体公司，很多时候我们的需求是根据不同的客户抽调不同的特长小伙伴组成业务小组，进行专项服务，这个时候通常形式是通过QQ进行讨论组，业务结束后讨论组解散，但是弊端很多，没有能够看到整个项目交流的细节，后续学习提升以及客户维护难。
@Team (AtTeam)是基于云服务的企业级协同工作平台，通过为每个企业提供专属的私密网络空间和全新的协作方式，帮助企业实现高效便捷的跨部门丶跨地域丶 跨平台的团队协作与管理。
针对不同的项目或者客户都可以建立专门的讨论小组，这个很方便类似我们这种初创企业，虽然目前网上很多文章都介绍初创企业如何生存发展的技巧，但目前很多都是几个或者十多个人的小团队，其实最核心的事情还是如何提高每个人与团队的协作能力以获得继续发展。
内部知识积累与共享
@Team有一个功能是我们非常喜欢使用的 ，那就是通过平台进行人事招聘以及内部培训，这其实也是一个新人快速融入团队的方式之一，同时由于是新媒体创业公司，经常需要写稿发布，这种头脑风暴模式很适合在内部平台进行，没有过多的必要去会议室进行。
如果你们也类似我们有几个合伙人的话，那么针对找人或者要什么人这个话题一定讨论过，这也是为什么说寻找合伙人比谈恋爱还难，主要原因就是在于早期团队在一定基础上很多东西以及理念都还没有形成统一化，或者HR选择也是一样，通过在线浏览简历，找到更多合适的人加入团队。
