第三阶段：成为运营管理者，靠专业技能加管理获得薪酬
当运营岗做到一定的阶段，所带来的技能以及经验越来越雄厚，这时候，运营岗最大的岗位到了运营总监，作为公司运营总监，是带整个公司的电商团队，进行管理以及公司运营工作，其为非常核心岗位，大的一些团队还有多个运营店长组成，运营总监相对技术岗也倾向于管理岗，对于公司的业务方面的战略和业务负责。
那么公司对于运营总监的薪酬也不会太低，目前运营总监的薪酬体系中都会有公司年终分红体系，所以公司收益越好，运营总监所带来的待遇也会越好。
那么我们就说到了技术岗与管理岗，因为我分析到了，从技术岗进阶到了管理岗，这一级别的跳跃也是飞跃性的，在电商公司熟练专业技术和公司业务懂管理的运营总监比能更为胜任只懂得团队管理的运营总监。所以运营总监以运营技能为驱动，以管理团队为核心，进行公司业务提升发展。做运营总监技能的学习也是必不可少的。
第四阶段：成为合伙创业者，靠合伙创业获得收益
经历了成为运营总监后，其实能力已经非常出色了，这时候往往想的不是在核心岗位的阶段了，我是属于那种一直喜欢进阶的，而是属于成长方面的提升，已经具有赚钱能力的思考上，既然有这个能力，为何不进行创业或者和公司合伙一起做项目。
创业，也是有成功概率的，在创业中，初期非常重要，要学会分析自己当前情况，需要具备的什么条件，1机会、2资源、3团队，如果都没有准备好，那成功率为10%，如果都准备好，可能成功率为60%。所以在创业的时候也要意识到风险的防范和如何降低创业基础风险
合伙创业也是资源和团队的整合，合伙做项目和自主创业都有好的一面，合伙创业这块也是非常好的资源整合和提高成功创业的关键，如果自己能做到机会加资源和团队没问题，自己创业也是可以的。在这里思维的进阶在于帮别人打工和为自己打工的区别了。
第五阶段：成为创业投资家，靠投资获得收益
人的时间和能力是有限的，如何在有限的时间和能力上创造更多收益，那就是多维度赚钱，通过前期项目的积累，和资源的整合，可以结合更多的资源做更多的项目，与平台做更多的项目，进行操盘，带动多项项目一起做起来。
所以作为项目创始人或天使投资人也是未来的一个资源整合和资本上的运作完成更多的收益，每种投资都是有风险的，但是我们是如何降低风险呢——找自己熟悉的领域上的项目；找到可靠的项目，包括项目执行人和项目可行性等。
“一个人的最好职场黄金年也就20年左右，时间也是一个成本，只有不断的进阶才会获得想要的未来，目前看你是在哪个位置，你是否具有进阶的思维的呢。”
从开始的体力劳动者→专业技能工作者→管理岗工作者→创业者→创业投资者的一个过程，从本质上来看就是：
先在行业立足生存靠提升技能成为核心岗位技术转岗进阶成为管理者依托平台或者整合资源成为一名创业者或者合伙人复制项目成功能力，操盘或投资多个项目通过前期的积累以及后续多维度的收益方式，效益就不会太差，在这过过程中就是不断成长的过程，这一过程需要一定的时间去沉淀，机会、资源、团队、当足够具备的时候，你刚好在路上，那一切也会水到渠成。在职场，在创业路上要有一个进阶思维，无论在哪个位置都不要忘记保持学习力才能推动下一步向前。
人生很美，努力向前！
