应届生为什么总是面试失败
大家都知道，公司要招一两个人，他们可能回收上百份简历，叫上百个人去面试，所以面试失败再正常不过的，记得我刚毕业的时候，不知道怎么回事，感觉老是面试失败，一天面试三四家，没有一家公司肯要的。一个星期过后心理上肯定有点自卑了。为什么总是失败，刚开始我也不懂。后来面试多了，其实也是那么一回事。要么你不是这个岗位的最佳人选，举个栗子，我公司要招一个淘宝美工，我的美工可能是全能型的，我需要他负责网站页面的更新，可能需要一点点的代码知识。淘宝详情页需要写文案，当然美工会文案策划不是更好一点吗?后来就成了，一个美工要会设计，之外还要写代码，还要写文案等。如果你说不会代码，他们则考虑到可能有比你更合适的人选。还有一种就是，你去应聘时，感觉他们公司招聘需求不是很强烈。面试你很冷淡，这种其实是公司根本就不属于急招，这个岗位有没有人关系的都不大。不会影响到整个部门的正常运转。通常在公司叫做储备人才，有合适的，工资要求又不高的就先招进来再说。等到公司旺季工作忙的时候，这时候人就用得上了。所以公司一年四季都处于招人的状态，因为人事部闲着也是闲着，还不如多为公司引进多些人才。等等，也许还有很多没有写到。总之面试失败，原因有很多，无非大同小异。找合适就好了。还有一点很多小公司都不愿意带新人，之前也为我为什么强调不要再简历上写应届生。招你进去，如果连软件都不会用的话，起码都要三个月以上才能上手。如果我招个千里马的话，几个月的话，都能给我公司带来几十万的营业额了。
怎么知道面试成功或是失败
听到面试官对你说下面这些话，说明你面试成功了
1.你什么时候能过来上班呢？
2.你要求的工资是多少？
3.面试官告诉你明确什么工资待遇，你可以在什么时候过来上班。
4.面试官在努力对你推销公司或这个职位，会更你谈公司大方向丶以后公司发展等。
5.跟你谈工作的详细内容
6.面试官主动向你示好，请你吃盒饭什么的，呵呵（说的好像挺操蛋的）
面试失败
1.谈话突然中断,看完作品叫你回去等通知
