1、追求出类拔萃，是一种习惯。这种习惯，是从骨子里带出来的。
为什么我睡觉晚起床早?我向往的世界，永远无法抵达。为了靠近她一点儿，再靠近一点儿她。我只要睁眼了，就会跑到办公室上班。
工作人员有这个意识吗?没有。他们要是有，这辈子都不会打工。出类拔萃的人，换个跑道，依旧出类拔萃。
我读书时，成绩很好;出来上班，工资很高;出来创业，收入也比身边的朋友强。
动力来源于哪儿?还是想出类拔萃一点儿。我看不起那些得过且过混天撩日的人。不过，对外，我依旧表现的我毫无建树，毫无目标，得过且过。主要是我不想再得罪人了。
2、
这事儿，只要我做了，就会在梦里想怎么弄，在吃饭时想怎么弄。一旦我抵达另一个世界，就再也跑不出来了。这件事儿，只要咱梦里在做，醒来又在做。成的概率非常大非常大。睡觉是睡觉，吃饭是吃饭，上班族都能做到，但老板做不到。
为了解决这个问题，他吃饭时在想，睡觉时在想，走路时在想，抽烟时在想。想着想着，他就超越了芸芸众生，成了所谓的神。
贫穷的本质是什么?我不给你思考的机会。为什么很多人遇到困难了爱充电?充电不需要动脑子，帮老师招生才需要动脑子。
员工能理解老板吗?不能。因为老板想不开的概率比员工大30倍。项目失败了，有些老板会想不开。但员工不会想不开，他会找个地方，继续上班，继续混日子。只要一个人做过老板，做什么都比员工优秀，这句话，从大概率上讲，是没啥毛病的。
3、
落地招生难吗?非常难非常难。我大概用了3年的时间，招了50多人。我说不保证赚钱，不支持退款，吃住不管，电脑自带。OK，99%的人，都过滤掉了。要是我说，简单，听话，执行，100%赚钱。3天就可以招100人。人人都知道富贵险中求，但遇到有风险的事儿，他们依旧会习惯性逃避。
某个口子，我们以为竞争很激烈。有时我们进去了，发现是无人之地。类似落地培训，我说了，或许我做10年或一辈子，都遇不到一个竞争对手。主要是这种营销模式赚钱太慢太慢了。要把所有的傻屌都过滤掉才可以操。过滤掉了傻屌，财富就消失了。
一句话：我们不支持退款，你考虑清楚了吗?就可以把90%的人过滤掉，哪怕这个项目的门槛费在9.9元。
在培训圈，没启动拉皮条模式的人，寥寥无几。启动了的，永远停不下来了。搞培训不会上瘾，鼓励身边的人拉皮条才会上瘾。
