房地产渠道主管，房地产公司的渠道部主要是干什么的

1，房地产公司的渠道部主要是干什么的

房地产渠道在某些大型公司在08年就有，近几年开始爆发，全部公司开始招聘。原因很简单：精致平面广告，人气高活动已经无法吸引大量准客户前往。房地产渠道部不过是增加客户来访的一个部门。用人去解决人。那么作为一个渠道主管首先要有管理能力。就是自己管理的几十人要给你带来业绩。第二，要有谈判能力，和部分中介以及其他公司商务合作。第三：部分策划公关能力。面对团队客户和大客户需要的能力，特别是成交周期很长的别墅、商业、写字楼项目。

房地产公司的渠道部主要是干什么的

2，房地产的渠道管理岗是干什么的

1.房地产渠道岗的本质是“发掘客户”，所以，所谓网上的描述有合理的部分，但是不是全部。就像，销售员就是卖卖房子，策划就是写写文案，物业就是保安保洁，都这么描述的话，鬼还愿意去高大上的开发商？2.“发掘客户”手段不少，打电话发传单是一部分，因为地产行业发展至今，已经过了最黄金的十年，早几年全民买房的时代，随便几个电话随便几张传单就可以找到想买房的客户了，思维还没来得及转型的开发商如果还在把渠道全部用于打电话或者发传单，那么效率肯定比较低下的。3.打电话或者发传单的渠道动作依然还是存在的，因为地产行业招聘量以及行业流动性都比较大，因此招聘门槛往往都比较低，渠道岗在各个营销总的心中还依然是以前那个什么人都能干的岗位，所以招聘的渠道专员素质往往良莠不齐，一些没有思考力的专员，“勤奋执行，懒惰思考”，那么打电话以及派单是最适合他们的职能。4.随着房地产行业进入白银十年，渠道的地位渐渐凸显，“找到客户”的能力大于“成交客户”的能力，对于渠道的要求越来越高，很多地产公司要求校招生从渠道这个“所谓的最苦最累”的岗位，其实是包含了太多对渠道的期待，因为！最重要的来了！一个牛逼的渠道专员能顶得上200个传统渠道专员！甚至能为一个项目力挽狂澜！渠道的本质是“发掘客户”，这是一个充满想象力的工作，客户在哪儿？怎么找出来？基本上是把传统渠道的职能升级更新+利用时代工具。房产渠道主要工作内容，是拿代理商给的楼盘。下发到其他中介公司。让其销售。自身也要深入了解楼盘信息。再给销售做培训工作。自己手里有客户资源也可以直销。。

房地产的渠道管理岗是干什么的