房地产渠道销售岗位职责，房地产渠道专员是主要做什么工作的

来源：整理时间：2022-10-14 08:08:01 编辑：强盗电商手机版

本文目录一览

1，房地产渠道专员是主要做什么工作的
2，渠道销售专员职责渠道销售专员是干什么的
3，渠道销售经理的工作职责是什么
4，渠道销售岗位职责
5，房地产销售人员岗位职责
6，房地产销售主管的岗位职责和日常工作内容是什么
7，房地产销售部职责

1，房地产渠道专员是主要做什么工作的

如果我没猜错的话，应该是在外面跑，派发传单，宣传之类的

房地产渠道专员是主要做什么工作的

2，渠道销售专员职责渠道销售专员是干什么的

什么是渠道销售专员?像水渠一样，能把企业的产品销售出去，这样的人员叫渠道专员。以下是我精心收集整理的渠道销售专员职责,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。渠道销售专员职责1 1.负责公司新品批发业务推广; 2.负责各活动区域产品推广和销售; 3.负责与客户保持良好客情关系、实现团体或批量获客; 4.对客户提供专业的售后服务; 5.负责业务目标的理解、接受、完成等工作; 渠道销售专员职责2 1、根据自身销渠指标制定工作计划，完成销渠指标; 2、按标准完成销渠全流程工作; 3、完成展厅内的接待工作。同时对接、拓展、维护分销资源，持续导入客户。渠道销售专员职责3 1、负责公司产品在渠道的拓展和市场推广; 2、负责区域内的谈判、签约，销售目标制定和达成，提升产品在区域内的占比; 3、搜集、汇总客户资料，建立客户档案，维护老客户、开发新客户; 4、制定适合渠道发展的可执行方案、新渠道开发策略、发掘渠道销售，促进渠道发展。渠道销售专员职责4 1、洽谈客户、独立完成或协助同事完成销售目标; 2、负责开拓地产为主的渠道分销，促进公司与其在一手房源市场的分销合作关系，从而推进项目楼盘的销售进度; 3、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源; 4、与案场人员进行对接，做好售楼处与分销渠道的衔接工作渠道销售专员职责5 1、负责公司乳制品产品的销售及推广业务; 2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户(个区奶站等)，完成销售目标; 3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 6、签订销售合同，负责每月订货订单下达、业务对账，开票申请、催收货款; 7、完成领导交付的其他工作事务。渠道销售专员职责6 1、收集、跟进暖通相关的项目信息。 2、维护跟甲方项目负责人的关系。 3、开发及维护项目合作伙伴。 4、公司VIP大客户互动及维护。 5、团购、集采、大型促销活动的组织、运作! 6、渠道批发及维护! 渠道销售专员职责7 1、及时与业主进行良好的沟通，维护好与家装公司的关系; 2、对楼盘、小区等进行推广，开拓新渠道，寻找潜在客户，创造性的寻找潜在市场机会; 3、做好计划，协助队友完成团队的年度/季度/月度销售目标; 4、负责对各店面进行业务支持。渠道销售专员职责_渠道销售专员是干什么的相关文章： ★ 渠道销售专员的主要职责 ★ 渠道销售专员的岗位职责 ★ 渠道销售专员的职责内容 ★ 渠道销售专员的基本职责描述 ★ 渠道销售专员的工作职责概述 ★ 市场渠道专员的主要职责表述 ★ 市场渠道专员岗位的工作职责 ★ 市场渠道专员的具体职责 ★ 渠道专员岗位职责精选

渠道销售专员职责渠道销售专员是干什么的

3，渠道销售经理的工作职责是什么

1、保证你销售的产品从出场开始一直到达销售最终端的流通过程畅通。 2、严格管理渠道中各级经销商你所销售产品的进销存数字,随时掌握竞品在渠道中的销售动向,及时反馈给上级,并提出你的应对措施。 3、执行上级下达的销售政策。 4、如果是经理,还要管理好整个团队,制定本区域内的销售计划。 5、对于重点客户重点维护支持,使他们保证你的大部分的销售产出。

渠道销售经理的工作职责是什么

4，渠道销售岗位职责

渠道销售岗位职责(通用15篇) 　　在当下社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我整理的渠道销售岗位职责，希望对大家有所帮助。渠道销售岗位职责1 　　职责：　　1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系；　　2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案；　　3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作；　　4、积极参加并组织的各种业务培训和演练；　　5、完成领导安排的其他工作。　　任职要求：　　1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳；　　2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强；　　3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先；　　4、年龄28—35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。渠道销售岗位职责2 　　1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。　　2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。　　3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。　　4、负责辖区内客群渠道资源的开发。　　5、建立及维护客群关系。　　6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等). 　　7、完成部门领导交代的其他工作内容。　　任职资格：　　1、有业务拓展或销售团队管理经验。　　2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。　　3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。　　4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。渠道销售岗位职责3 　　职责：　　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，　　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，　　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，　　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，　　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，　　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，　　7、完成上级交办的其他业务。　　任职资格：　　1、具有良好的人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强　　2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力　　3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：　　4、熟练使用各种办公设备及相关软件　　5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳渠道销售岗位职责4 　　1、以公司提供的资料，进行以电话为主的代理商开发；　　2、负责同行业竞争对手市场情况的调研与搜集，并有一定的自我主见，能提出一些合理的建议；　　3、建立开拓合作渠道，协助渠道部完成渠道目标；　　4、有一定的人脉积攒能力，善于将手头已有的渠道资源扩大。渠道销售岗位职责5 　　职责：　　1、全面负责自己区域发展战略并实施监督，协助总经理推进公司的.发展。　　2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。　　3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。　　4、对渠道销售进行系统规划，制定相应的渠道管理政策，推广策略等。　　5、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案，达成公司销售目标。　　6、完成上级领导临时交办的任务。　　任职要求：　　1、从事销售、工程等工作2年以上; 　　2、有强大的业务运营和市场拓展能力，有较强的公关能力; 　　3、具备较强的综合管理能力和协调能力，熟悉渠道开发、维护; 　　4、能够洞察行业发展的趋势，具有良好的沟通和表达能力; 　　5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。渠道销售岗位职责6 　　1、经销商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；　　2、经销商每月报表及数据统计；　　3、负责渠道部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；　　4、协助渠道部做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；　　5、具有良好的文字撰写能力；　　5、渠道总监安排的其它工作。渠道销售岗位职责7 　　1.负责至少40家以上的零售客户。　　2.完成负责门店当月销售目标; 　　3.按规定周期和线路拜访客户，每天拜访所负责门店不得少于10家。　　4.与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。　　5.按终端拜访八步骤完成拜访客户的库存清点、拆箱上架、整理货架、清洁排面、推荐商品、促成订单、广告张贴、填写报表工作　　6.负责统计零售客户的产品进销存数据，保证客户合理安全库存，要求客户库存数量基本保持周销量的1.5倍。　　7.负责拜访门店库存管理，协助门店客户拆箱上架，避免终端客户整箱临期品产生; 　　8.负责拜访门店公司产品各品项的整齐“横”“纵”向规范陈列，不得受其它产品挤占，公司产品陈列面中不得参杂其它产品; 　　9.负责拜访门店拜访公司产品的货架、产品、以及货架贴、标价签等，公司产品或与公司产品陈列有关的物品的清洁工作，不得受到污损; 　　10.负责零售客户的产品摆放，每一条码排面不得少于两个。　　11.负责申请和执行所负责门店的促销活动，并在执行结束后申报《结案报告》提供执行凭证; 　　12.每天工作结束后填写当天的《理货员日报表》; 　　13.在新拜访一家零售客户时，应填报“零售客户档案”;所服务客户累计三个月，更新一次“零售客户档案” 　　14.负责所服务系统及零售客户的下单、订单打印、传送、跟踪、送货、上架等工作; 　　15.负责所服务系统在EC平台上与公司有关的通知(通告)打印、申报、跟踪、执行等工作; 　　16.负责所服务系统及零售客户在规定时间的对账工作; 　　17.负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收工作; 　　18.填写并按时上交公司规定的其他报表; 　　19.接受并完成直接上级安排的其它临时性工作; 渠道销售岗位职责8 　　1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标; 　　2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护; 　　3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对; 　　4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整; 　　任职要求　　1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可; 　　2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识; 　　3良好的自学能力和抗压能力，能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排，效强的团队协作能力和服务意识; 　　4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。渠道销售岗位职责9 　　职责　　1、负责完成部门分配的销售计划; 　　2、与渠道商业务沟通谈判销售促成; 　　3、业务数据采集分析处理; 　　4、渠道商报价拟定方案; 　　5、培训渠道商辅导代理人展业; 　　6、负责新渠道开发建立客户档案; 　　7、协调部门事务后勤保障; 　　8、完成部门领导安排的其他事项。　　任职资格　　1、专科以上学历; 　　2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先; 　　3、三年以上保险类金融类相关工作经验; 　　4、熟悉方案，标书，策划文案的撰写技巧; 　　5、具有商务数据收集汇总的能力; 　　6、有培训渠道商实战经历优先。渠道销售岗位职责10 　　1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；　　2、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开；　　3、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；　　4、支持和维系渠道关系；　　5、完成上级交给的其它事务性工作。渠道销售岗位职责11 　　职责：　　1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；　　2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；　　3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；　　4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；　　5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。　　任职资格：　　1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；　　2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；渠道销售岗位职责12 　　岗位职责：　　1、根据上级领导制定的家居渠道合作方案，完成公司规定的家具渠道开展业绩目标; 　　2、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道; 　　3、负责市场调研和需求分析; 　　4、制定销售计划和销售预算; 　　5. 维护渠道客户关系，把握并满足客户需求，提高客户满意度。　　任职要求：　　1、有家居建材渠道销售经验，有渠道销售经验三年以上、热爱销售工作，了解建材渠道业务开展流程; 　　2、了解哈市装饰公司情况; 　　3、负责渠道合作(寻找合作商) 　　4、具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 　　5、能吃苦耐劳，责任心强，有毅力，工作积极主动，能与企业长期发展; 　　6、形象谈吐良好，务实，经手的产品有成功案列或有一定资源的优先; 　　7、人品端正，诚实，有信誉，有事业心，能按公司发展规划主动工作。渠道销售岗位职责13 　　职责：　　1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略，开发和维护合作机构的关系; 　　2、市场的计划制定及进度的把控，定期反馈最新信息; 　　3、负责整个教育形式及市场情况的调研工作，市场资源互换和开拓; 　　4、独立完成渠道合作的开拓与活动的组织(如大中专院校、社区等合作渠道); 　　5、活动策划方案的拟定与实施，保证活动的效果与安全; 　　6、协助销售人员进行招生转化，完成公司市场招生的业绩指标。　　任职要求：　　1、大专以上学历，至少3年市场或渠道工作经验，有体育、教育行业从业经验者优先; 　　2、有良好的时间管理能力，具备良好的职业素养; 　　3、具有企业管理和市场推广拓展经验; 　　4、较强的团队领导和沟通协调能力。渠道销售岗位职责14 　　1、协助领导安排、落实区域的市场规划。　　2、对合作伙伴商务业务活动的直接支持并提供相应咨询服务；　　3、根据渠道制度对提交代理申请的客户做相应的审核。　　4、对审批通过的合作伙伴协助领导做好系统的培训工作。　　5，完成领导交代的其他任务；渠道销售岗位职责15 　　1、专科以上学历，市场营销等相关行业经验　　2、具备2年以上独立销售开拓经验　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，反应灵敏，表达能力强有良好的沟通技巧和组织　　4、良好的团队协作能力、责任心强　　5、熟悉暖通行业为佳，有同行工作经验且业绩突出的优先考虑 ;

5，房地产销售人员岗位职责

　房地产销售人员岗位职责? 一．项目前期，项目准备工作　　1.服从销售部整体工作安排，接受专案组人员编排决定。　　2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训，无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作，积极参与实地观测与市场调查。　　3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组. 　　4.协助专案组进行入场准备，按时进场，迅速适应环境并开展日常工作. 　　二．项目销售期　　1.完成计划销售任务，发挥工作能动性，自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务，注意销售数量与质量之间的关系，追求销售量高质优的目标。　　2.遵守现场操作流程，以规范行为完成集中引导，促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作，有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。　　3.客户跟踪服务，销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访，并正确详细记录于客户接洽表内，以主动出击的精神，争取有效客户，促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作，根据客户订购条款内容、特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定、催款、特殊事项协调等售后收尾工作，并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量. 　　4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准. 　　5.维护专案组团结，发挥团队合作精神，增强互相之间的销售配合，积极进行业务技能的交流，共同进步，以公司利益为最高目标。　　6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通，步调一致，顾全大局，协同解决问题。　　7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神，并接受现场销售主管的指示监督，安排与调配。　　三．项目收尾期　　1.结合公司工作重心的转移，服从部门工作岗位调整安排。　　2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理，于撤案前进行合理解决。协助进行现场财、物、档案整理，并安全转移至公司。　　3.完成项目销售个人总结

6，房地产销售主管的岗位职责和日常工作内容是什么

一、房地产销售主管的岗位职责如下：1、全面负责销售现场的业务管理工作。2、负责销售人员言行举止规范化管理。3、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误。4、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。5、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题，上报公司领导或甲方予以解决。6、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。7、组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。8、每天组织销售人员召开工作例会，进行当日工作总结。9、每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法。10、在工作过程中注意工作方法，在完成工作目标的同时，能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处，保证良好的工作氛围，融洽与甲方的关系。11、抓好项目外销人员的管理工作，着重培养相关人员的信心，提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效，打造一支精良的外销队伍。12、就价格制定，营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。13、配合策划部组织促销活动。14、保持好的性情，关心员工，使员工能有好的状态积极主动地投入工作。15、加强自身学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高。16、积极完成公司领导交给的其他工作。二、房地产销售主管的日常工作内容：1、负责销售现场的业务管理工作；2、负责销售订单及合同的审核；3、要抓好项目外销人员的管理工作，同时要想办法去提高他们的整体素质。?

房地产销售主管岗位职责： 1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作; 2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作; 3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷; 4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作; 5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、“三证”的办理等); 6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作; 7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作; 8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理; 9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标; 10、负责销售部销售人员晨会的主持工作; 11、负责组织客户资料和信函发送的工作; 12、负责全面了解工程的施工进度的工作; 13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作; 14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

7，房地产销售部职责

营销管理组组长（营销管理部部长）岗位职责　　1、负责本部门工作计划拟定，并组织落实；　　2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系；　　3、负责销售工作相关证件的办理；　　4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施；　　5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接；　　6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作；　　7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理；　　8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记；　　9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付；样板房的设计、施工及交付；看房通道的设计、施工及交付；销售物料的准备；　　10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整；　　11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法；　　12、协助分公司经理完成分公司其它工作。　　营销专员岗位职责　　1、及时拟定项目各阶段销控计划并报批；　　2、协调销售中心各职能单位正常作业；　　3、负责与项目各部门之间的对口工作及关系协调；　　4、负责与各类主管单位的业务联系，及时了解相关政策，办理各类销售证件；　　5、负责现场客户反馈信息及竞争楼盘信息的收集、整理和统计；保障销售中心的各项工作按公司及部门要求有序开展，合理优化；　　6、配合完成销售策略、市场推广、促销活动的执行管理工作；　　7、负责销售中心的现场接待和客户服务工作；及时按项目开发要求办理各类相关手续和证件，及时为项目的营销推广提出有益意见及建议；　　8、实施销售中心对外的市场促销活动，现场客户信息收集及回访客户信息反馈的综合整理；　　9、执行销售中心或本部安排的其它活动；　　10、完成领导交办的其他工作

房地产销售部职责：1、负责本部门工作计划拟定，并组织落实；　　2、负责与行政主管单位联系，及时了解相关政策、信息，建立良好协作关系；　　3、负责销售工作相关证件的办理；　　4、根据公司营销战略对销售代理公司制定的项目策略进行调整修改，并监督实施；　　5、负责公司各部门工作联系，负责与其它部门进行工作衔接；　　6、组织对房地产市场进行定期不定期调研，进行供求分析、客户分析、竞争对手分析、政策分析等工作；　　7、负责组织实施客户信息处理工作以及重大客户危机处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理；　　8、负责组织、配合及监督按揭管理工作，并制作相关台帐，包括但不限于：按揭咨询、手续办理、建立按揭档案、配合完成抵押登记；　　9、协调、配合销售前准备工作，包括但不限于：售楼部的设计、施工及交付；样板房的设计、施工及交付；看房通道的设计、施工及交付；销售物料的准备；　　10、负责广告宣传的策略和推进计划拟订，根据具体进展适时调整；　　11、定期对本项目销售情况进行汇总分析，找出与销售计划之间的差距并抽出解决办法；　　12、协助分公司经理完成分公司其它工作。　　营销专员岗位职责　　1、及时拟定项目各阶段销控计划并报批；　　2、协调销售中心各职能单位正常作业；　　3、负责与项目各部门之间的对口工作及关系协调；　　4、负责与各类主管单位的业务联系，及时了解相关政策，办理各类销售证件；　　5、负责现场客户反馈信息及竞争楼盘信息的收集、整理和统计；保障销售中心的各项工作按公司及部门要求有序开展，合理优化；　　6、配合完成销售策略、市场推广、促销活动的执行管理工作；　　7、负责销售中心的现场接待和客户服务工作；及时按项目开发要求办理各类相关手续和证件，及时为项目的营销推广提出有益意见及建议；　　8、实施销售中心对外的市场促销活动，现场客户信息收集及回访客户信息反馈的综合整理；　　9、执行销售中心或本部安排的其它活动；　　10、完成领导交办的其他工作

房地产销售经理岗位职责 1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。 5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。 6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。 8、对销售现场的整体监督、管理与控制。 9、制定售楼中心员工的具体管理规章。 10、提请聘任或者解聘本部门员工。 11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。 12、制定员工的招聘、教育与培训计划。 13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。 14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。 15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。 16、负责售出单位认购书的签收与审核。 17.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。 18、行使公司和上级授予的其他权利。

负责项目的运作，销售